Автор: INFOLEX, 10 Мар 2003
Большой вклад в разработку римской юриспруденции, истолкование принципов права внесли римские юристы. Вначале они действовали как своеобразные советники. Римляне перед тем, как отважиться на какие-то важные дела: купить или продать землю, заключить заем — шли за советом к юристу. (далее…)
Автор: INFOLEX, 15 Авг 2002
Живущий вместе с семьей на пособие по бедности пятидесятилетний нарвский безработный Виктор получил счет от коммунальной фирмы «Эламувалдус», в котором предлагалось оплатить разницу в тарифах на тепло до первого октября. Виктор оплатил счет полностью сразу же, поскольку имеющим задолженности расходы на оплату жилья не компенсируются, однако в выделении компенсации ему было отказано. Теперь Виктору и его детям придется голодать, чтобы оплатить возникший по вине горсобрания долг. (далее…)
Автор: INFOLEX, 27 Июл 2002
Канцлер права Аллар Йыкс оспаривает новый закон о муниципальных выборах, запрещающий создание избирательных союзов и просит парламент согласовать его с Конституцией Эстонии.
По словам канцлера права, речь идет об ограничениях, что нарушает права о свободах и в целом право выбирать. «К тому же эти ограничения противоречат Конституции, гарантирующему равные возможности», — сказал Йыкс во вторник журналистам. По новому закону кандидаты в депутаты должны проходить по партийным спискам или быть независимыми кандидатами. «У независимых кандидатов невелики шансы стать депутатами», — сказал Йыкс, отметив, что из 12 801 кандидата на прошлых выборах только 159 были независимыми, и только 23 стали депутатами. (далее…)
Автор: INFOLEX, 14 Июн 2002
Довольно часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда обязанное лицо не выполняет своих обязательств и этим наносит вред интересам своих партнеров. До 1 июля 2002 года действовавший закон (Гражданский кодекс) называл этот вред «ущербом». Обязательственно-правовой закон применяет термин «вред» и определяет, что в случае нарушения должником обязательства кредитор может предъявить должнику одновременно с требованием об исполнении обязательства или взамен этого требование о возмещении вреда, причиненного нарушением обязательств (§ 115). (далее…)
Автор: INFOLEX, 13 мая 2002
Программа поддержки гражданских инициатив Балтийско-Американской Программы Партнерства ставит своей целью оказание поддержки гражданской инициативе и развитию некоммерческих организаций, действующих на местном уровне, а также способствование инициативам людей самим находить решения местным проблемам. (далее…)
Автор: INFOLEX, 11 мая 2002
Эстонское законодательство предусматривает для женщин, работающих по трудовому договору, различные гарантии, которые закреплены в законах, связанных с осуществлением трудовой деятельности. Стоит отметить тот факт, что работа по трудовому договору позволяет женщине в полной мере реализовать свои права как работницы, так как в этом случае законы, регулирующие эту область права, помогают ей. Работа без трудового договора лишает женщину права защитить себя от произвола работодателя, оставляя нерешёнными вопросы получения и размера зарплаты, объёма работы и рабочего времени, времени отдыха и отпусков, обеспечения медицинского обслуживания. Важно отметить, что игра в прятки с государством может обернуться потерей денег, социальных гарантий и возбуждением уголовного дела.
(далее…)
Автор: INFOLEX, 05 мая 2002
В данной статье хотелось бы затронуть такую, довольно сложную, проблему как сексуальные домогательства на работе. Многие женщины понимают под этим только лишь стремление насильника к половому акту или угрозы, при которых жертве предлагают подчиниться сексуальным требованиям. Однако это неверно. Скабрезные шутки, анекдоты, намеки, неприличные прикосновения, то есть любые действия, неприемлемые для разумной женщины, также подпадают под понятие сексуального домогательства. Главным признаком является нежелательность такого поведения со стороны мужчины для женщины.
Наиболее уязвимы перед сексуальным преследованием со стороны начальства 17-20 летние девушки, только начинающие трудовую жизнь. Они еще молоды и не могут самостоятельно постоять за себя. Самое главное, они даже не догадываются, что непотребное поведение мужчин квалифицируется как сексуальное домогательство и должно быть наказано.
Приведу некоторые примеры сексуального преследования. Сюда относятся намеки, оскорбления, угрозы, шутки относительно половых особенностей, сексуальные предложения, многозначительные взгляды, оскорбительные или неприличные звуки, непристойные жесты, нежелательные прикосновения, пощипывания, поглаживания, принуждение к половому акту или покушение на изнасилование.
Как определить грань между обычными дружескими отношениями, добродушным подтруниванием, флиртом и собственно домогательством? Вопрос весьма непростой. Действия могут квалифицироваться как сексуальное домогательство в том случае, если женщина ощущает неуместность подобного отношения и чувствует его агрессивную подоплеку. Вторым важным моментом при определении сексуального домогательства на рабочем месте является подчиненное положение жертвы: она занимает более низкое положение на служебной лестнице по отношению к своему обидчику.
Комплименты обычно женщина воспринимает с благодарностью. Даже если их говорит человек, который ей не очень нравиться, она все равно принимает их к сведению. Но в силу особенностей воспитания и образа жизни наши девушки это воспринимают как должное, хотя и к комплементам тоже нужно относиться с опаской, так как они могут иметь последствия.
И здесь я хотел бы привести пример о том, как к таким вещам отняться на западе.
В одну американскую фирму устроился молодой человек из России. Придя на рабочее место, он увидел красивую девушку и сделал ей комплимент, что у нее красивые ноги. Девушка никак не отреагировала на это. На следующий день молодой человек опять подошел к этой девушке и сделал ей комплимент. Она всем своим видом показала нежелательность этого поступка, но молодой человек не понял и продолжил ухаживания и на следующий день. Девушка обратилась к начальству. В этот же день молодого человека вызвал директор и предупредил, что если он не хочет судебного разбирательства, то он должен прекратить преследовать девушку.
Конечно, по сравнению с нами они иногда впадают в крайности и нам такое поведение порой кажется ненормальным, когда из-за самого безобидного комплимента человек может потерять работу, но, тем не менее, это надо иметь ввиду.
Каковы же последствия сексуального домогательства? Сексуальное домогательство очень похоже на сексуальное нападение. Оно может вызвать страх, смятение и иметь долговременные психологические последствия. К сожалению, многие пострадавшие не обращаются в органы правопорядка, поскольку чувствуют себя виноватыми, испытывают смущение и страх, а некоторые полагают, что к ним не отнесутся с доверием, и не будут обращаться должным образом. Самая распространенная причина, по которой женщины умалчивают факты сексуального домогательства, — это страх потерять работу.
Ненужно этого бояться и умалчивать факты сексуального домогательства, так как это приведет к еще большему осложнению ситуации. Если у Вас возникли подобного рода проблемы, обращайтесь в наш Центр, и мы постараемся Вам помочь. Ведь если проблему умалчивать, то она никогда не разрешится, так как о ней никто не узнает.
Автор: INFOLEX, 29 Апр 2002
Центр информации по правам человека приглашает Вас принять участие в семинаре – презентации, который пройдет в Таллине 6 мая 2002 года в малом конференц-зале Национальной библиотеки (Тынисмяги, 2) в 15 часов. Мероприятие проводится при финансовой поддержке Института открытого общества (Будапешт).
Главной целью презентации является ознакомление общественности с результатами последних исследований Центра информации по правам человека, проведенных в 2001 году, а также с ситуацией с правами меньшинств в Эстонии и изменениями, произошедшими за последние полгода после выпуска Институтом открытого общества в рамках программы мониторинга расширения ЕС отчета «Охрана прав меньшинств в Эстонии».
Организаторы представят исследование радикальных движений в Эстонии, проведенного аналитиком Центра В. Полещуком в рамках в рамках специального проекта при финансовой поддержке Института открытого общества. Участники также смогут познакомиться с социологическим исследованием интеграционных процессов в Таллине, проведенным А. Плоткиным А.Семеновым и К.Халлик при финансовой поддержке мэрии Таллина.
На презентации также будут представлены другие материалы издания Центра информации по правам человека.
К участию в презентации-семинаре приглашаются ученые и специалисты, представители общественных и политических организаций, дипломатического корпуса и журналисты.
Мы надеемся, что Вас заинтересовало наше приглашение и будем рады видеть Вас на нашей презентации.
Автор: INFOLEX, 09 Апр 2002
Закон обратной силы не имеет. Это применимо ко всем без исключения правовым актам. Любой административный акт (в данном случае решение Нарвского городского собрания) который признан не действительным не может повлечь за собой возврата всего, полученного во время действия отмененного решения. Действия по востребованию задолженности за теплоэнергию с жильцов являются не правомочным. И применять принцип возврата всего, полученного по сделке, признанной не действительной, здесь невозможно.
В данном случае необходимо руководствоваться положениями административного права, регулирующими порядок принятия и признания недействительным решения городских властей. Но ни в коем случае не гражданским законодательством.
Если город вменит в обязанность жителям Нарвы погашать разницу стоимости тепла, которая возникла по инициативе городских властей, это повлечет за собой, в первую очередь, опротестование выставленных счетов через суд, а результат — необходимость признания решения противоречащим закону.
Город, подписывая договор с АО «Нарва Сооюсвырк» на поставку тепла (услуги), имел возможность договариваться о цене, и тем самым исполнял принцип доброй воли каждой стороны при заключении сделки. С каждым же жильцом в отдельности таких переговорорв не велось, жители подчиняются решению городских властей, которые устанавливают цены на те услуги, при поставке которых город является «посредником», как в данном случае.
Нарвская Газета 9.04.2002
