Как оформить отказ от трудового договора?
15 Ноя 2009 Аналитика
Как должен оформить работодатель отказ от трудового договора? И какие действия может предпринять работник?
В соответствии с положениями закона о трудовом договоре отказ от трудового договора может быть сделан заявлением об отказе в письменно воспроизводимой форме. Заявление об отказе, сделанное с нарушением требований к форме, или условное заявление об отказе, является ничтожным.
Читать полностью »
Теги: компенсация, работник, работодатель, трудовой договор
Компенсация при отказе от трудового договора со стороны работодателя
12 Окт 2009 Аналитика
Выплата компенсации при отказе работодателя от трудового договора предусмотрена как положениями Закона о трудовом договоре, так и положениями Закона о страховании от безработицы.
При отказе от трудового договора в связи с сокращением численности работников, работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере одного среднемесячного вознаграждения за труд работника. В этом случае работник дополнительно имеет право получить страховое возмещение по случаю сокращения численности работников.
Читать полностью »
Теги: компенсация, работник, работодатель, трудовой договор
