Автомобильный видео регистратор

Это видеокамера с питанием от встроенного аккумулятора или прикуривателя. Назначение — съемка видео или фото как внутри салона автомобиля, так и дорожная ситуация снаружи в движении или на стоянке.

Видео — материал можно использовать при разрешении спорной ситуации в дорожном происшествии, поскольку запись производится циклично, т.е. после 2,5-10 минут записанное видео стирается и автоматически начинается заново. Также, при правильном использовании, можно получить фотографию вора, забравшегося в Ваш автомобиль или вандала.
Этими возможностями назначение видео регистратора не ограничивается, его применение
зависит от Вашей изобретательности и умения использовать этот прибор.

Сотрудники Infolex Plus всегда готовы помочь Вам подобрать нужное оборудование для Вашей безопасности и оказать помощь в установке.

Предлагаемый видео регистратор имеет следующие технические характеристики:

Угол обзора: 120 градусов
Датчик изображения: CMOS сенсор цвета
Формат видео: AVI
Разрешение видео: SXGA (1280×960, 720×480 30, 640×480, 30 кадров с секунду)
Время записи видео: 2/5/15 минут
Формат файлов фотографий: JPEG
Режим работы: видео / фото
Дисплей ЖК-монитор: 2,5 "TFT LCD (270 градусов вращения)
Детектор движения: да
Съемка в ночном режиме: да, (регулируется вкл / выкл)
Карта памяти: SD слот для карт (до 32 ГБ)
Интерфейс: USB 2.0 High Speed
Аудио: встроенный микрофон (можно записывать видео без звука)
Языки: английский, русский
Источник питания: питание от перезаряжаемого аккумулятора емкостью 800 мАч
Аксессуары:
1 х USB кабель
1 х держатель
1 х автомобильное зарядное устройство
1 х руководство пользователя на английском языке

Видео няня

Так или иначе, мы все используем чьи-то услуги, различные приборы в повседневной жизни. Как правило они открыты и доступны каждому, нам нечего скрывать. Но иногда возникает ситуация, когда жизненно необходима скрытая услуга от посторонних глаз, более того, намеренно хорошо скрытая помощь. Так сказать, молчаливое обслуживание.
Это скрытое видео наблюдение.

Почти в каждом государстве, существуют законы ограничивающие или запрещающие вторжение в частную жизнь, в том числе сбор информации о человеке, касающейся его личной жизни. Но если Вы хотите знать, что происходит в Вашем доме при Вашем отсутствии, чем занимаются дети или как обращается домработница с Вашим ребенком. Скрытое видео наблюдение даст информацию и возможно убедит, что Ваша приватная зона — Ваш дом, члены семьи находятся в безопасности. Скрытое видео наблюдение даст Вам такую уверенность.

Фирма Infolex Plus готова помочь Вам подобрать и приобрести необходимое оборудование и проконсультировать в правильном его использовании.

Часы в встроенной видеокамерой: удобные при переноске, модный дизайн.
Камера высокого разрешения: фото с разрешением 1600 * 1200 (JPG) пикселей.
Видео высокого разрешения: 640×480 30 кадров в секунду или 1280×960 30 кадров в секунду.
Поддержка карт памяти: поддерживает до 32 Гб микро SD (TF) карты.
Продолжительность рабочего времени: прибор работает от аккумулятора высокой емкости, который может обеспечить последовательное видео в течение более 12 часов и последовательную звукозапись более 25 часов.
В корпусе часов находится маленькое отверстие для объектива цифровой видеокамеры, которую трудно различить человеческому глазу. Видеозапись можно установить в режим активации движения для увеличения эффективности работы камеры. Часы снабжены будильником и голосовым воспроизведением времени.

Технические характеристики:

цифровая видеокамера с пультом дистанционного управления
датчик движения с функцией автоматической записи видео
функция цифрового диктофона
MicroSD (TF) карт сокета: поддержка до 32g Micro SD (TF) карту (не входит в комплект)
интерфейс USB: USB1.1 / 2.0
источник питания: встроенный аккумулятор Li-Ion
встроенный микрофон: Да
видео формат файла: AVI
разрешение видео файла: 640×480
функция автоматического сохранения после 20 минут записи видео
фото формата: JPEG 1600×1200
разрешение камеры: 2.0m CMOS
аудио: 8-бит моно 24,000 кГц
2200MA емкость аккумулятора обеспечивает последовательную запись видео в течение более 12 часов и последовательной звукозаписи более 25 часов.
время зарядки около 4 часов
расстояние от пульта дистанционного управления: 18m
площадь реагирования: 40 ㎡
угол обзора: 72 градусов
встроенная память: нет
рабочая температура: 10 ℃ ~ 50 ℃
температура хранения: 20 ℃ ~ 80 ℃
влажность при эксплуатации: 15 ~ 85%

GPS трекер

Технический прогресс неотвратимо движется. Внедряемые технологии в производство улучшают качество продуктов, приборов и т.д. Эпоха компьютеризации. Необходимость шпионить или «вести объект визуально» уходит в прошлое. Но потребность получения данных о местонахождении или передвижении человека или автомобиля (объекта) по-прежнему актуальна.

Расширение международного бизнес сотрудничества, в общем предпринимательства, расширение сферы услуг передвижения товаров, беспокойство о своих близких порождает спрос на такую информацию.

Различные производители, используя современных технологии, предлагают широкий выбор технических средств, приборов, определяющих местонахождение объекта. Где находится курьер почтовой службы, или где в данный момент находится автомобиль, перевозящий товар из одной страны в другую, где находится мой ребенок, а если после перелета мой багаж будет потерян — естественные вопросы каждого заинтересованного человека. В пользе получения таких данных нет сомнения.

На основе использования цифровых технологий, беспроводных сетей, производители выпускают так называемые трекеры, т.е. приборы, по запросу выдающих координаты нахождения этого прибора, даже возможно определить скорость передвижения. Другими словами, если Вы не знаете где находится объект, то может быть человек или автомобиль, но у него находится трекер, Вы всегда можете определить его местонахождение. При этом точность определения местонахождения довольно высокая, в радиусе до 5 метров.

Мы предлагаем один из таких приборов, трекер для персонального использования.


Основные функции:
Отслеживание местонахождения в реальном времени на основе GSM / GPRS (850/900/1800/1900MHz) сети и GPS системы спутникового позиционирования.
Устройство поддерживает связь с пользователем через SMS сообщения.
Размеры: размер 46 * 64 * 17 мм. Вес: 40 г.
Встроенная антенна и батарея.
Автоматический сигнал, если объект входит в зону отсутствия сигнала, трекер сообщит свои последние координаты.
Автоматическое слежение: настройка интервала сообщения своих координат.
Автоматический сигнал, если объект выходит из заранее установленной зоны обслуживания.
Автоматический сигнал о низкой мощности источника питания.
Чувствительность — 159dBm
Точность определения местонахождения в пределах 5 метров.
Время реакции — в разогретом состоянии 1 секунда, холодное состояние 35 секунд.
Зарядка возможна от 12 вольт или 220 вольт.
Источник питания — перезаряжаемая, сменная Li-батарея 3.7V, 800mAh.

Если Вы хотите получить прямой ответ на вопрос, какие преимущества имеет, например английская фирма, то есть учрежденная в Англии перед фирмой или юр. лицом в Эстонии или в другой стране, я отвечу — никакой. Как стиральная машина в Вашем доме не имеет преимущества перед холодильником. Каждый из этих инструментов выполняет свою задачу и вопрос о преимуществе не корректен. Но каждым инструментом нужно уметь пользоваться и извлекать максимальную выгоду.

Какие формы собственности или огранизационно-правовые формы юридических лиц в Англии? И почему именно Англия? Дело в том, что Англия считается центром экономической торговли в мире и ее экономика является одной из самых развитых, и владение английской фирмой, при правильном ее использовании, может принести немало преимуществ. Безусловно, вид Вашего предприятия, который Вы хотите создать, должен соответствовать Вашему опыту и цели, которую Вы хотите достичь. И ее выбор имеет немаловажное значение.

Итак, в Англии (географическое название) или Великобритании (название государства) можно зарегистрировать:
— индивидуальное частное предприятие
— партнерство с неограниченной или ограниченной ответственностью
— компания с ограниченной ответственностью закрытого или открытого типа

Я не буду рассматривать характеризующие особенности каждой формы, дабы не увеличивать коэффициент 'академической тошноты' этой статьи. Остановлюсь лишь на партнерстве с ограниченной ответственностью (LLP), поскольку это форма, с моей точки зрения, является более интересной для оптимизации налогового бремени для лиц, вовлеченных в международную торговлю.

Что означает аббревиатура LLP (Limited Liability Partnerships )? Это партнерство с ограниченной ответственностью, у него должно быть, по крайней мере, два участника, которые могут проживать в любой стране мира, то есть не резиденты Великобритании. Это могут быть физические или юридические лица.

Партнерство с ограниченной ответственностью должно быть коммерческим предприятием, осуществляющим деятельность в целях получения прибыли. Доходы партнерства с ограниченной ответственностью распределяются между участниками. Значит, обязательства по уплате налога ложатся на плечи участников, а не на партнерство как таковое. Но будучи самостоятельным юридическим лицом, партнерство с ограниченной ответственностью вправе владеть имуществом и выступать в суде в качестве истца или ответчика от собственного имени.

Если участником партнерства является юридическое лицо, оно обязано платить налог на доходы организаций от всей суммы дохода, полученного при помощи партнерства. Так же как и другие виды предприятий, партнерство с ограниченной ответственностью обязано получить идентификационный номер НДС, если предполагается, что его доход составит £61,000 или более.

Партнерство с ограниченной ответственностью не имеет ни устава, ни учредительного договора, ни определенной структуры управления. Управление партнерством с ограниченной ответственностью регулируется Учредительным договором, и может быть организовано таким образом, чтобы не резиденты Великобритании, осуществляющие деятельность за рубежом, имели возможность пользоваться репутацией истинно английского предприятия без обязательств по уплате налогов на территории страны.

Участники не несут ответственность своим имуществом за долговые и контрактные обязательства партнерства.
Участники не несут солидарную ответственность за допущенную одним из них халатность.
Участники несут ответственность в пределах суммы, которую они соглашаются внести в уставный капитал в случае ликвидации партнерства. Размер суммы, внесенный каждым участником, указывается в учредительном договоре.
Но, при этом государственные органы осуществляют контроль за деятельностью партнерства, поскольку Вы обязаны предоставить в Регистрационную Палату всю необходимую информацию (в частности, финансовые отчеты, проверенные аудиторами), таким образом, она становится общедоступной.

Участники партнерства несут ответственность в пределах суммы, которую они согласились внести в уставный капитал. Минимальный размер взноса в капитал не установлен, следовательно, он может быть равен нулю. Партнерство с ограниченной ответственностью должно иметь, по крайней мере, двух участников, которые могут проживать в любой стране мира. Функции участников партнерства может выполнять как частное, так и юридическое лицо, зарегистрированное в Великобритании или за рубежом. Договор, регулирующий взаимоотношения между участниками, оставляет за ними право самостоятельно устанавливать собственные взаимоотношения с партнерством.

Денежные средства и недвижимость, вложенные в уставный капитал партнерства, переходят в разряд его имущества, если не установлено иное. Партнер не имеет права на возврат своего имущества, если иное не предусмотрено в учредительном договоре. Еще одна интересная деталь — до тех пор, пока партнерство осуществляет какую-либо деятельность с целью получения прибыли, оно является прозрачной структурой в целях налогообложения (подоходный налог, налог на прибыль). Партнерство с ограниченной ответственностью обязано сдавать ежегодную декларацию и годовой финансовый отчет в Регистрационную Палату. К тому же, партнерство обязано сдавать налоговую декларацию в Налоговое Управление, но, если оно не осуществляет деятельность в Великобритании, не имеет постоянного представительства и не получает доход на территории страны, это будет нулевой отчет.

Согласно положениям о долевом распределении прибыли, изложенным в договоре между участниками в письменной или устной форме, а также согласно положениям законодательства, к примеру, об освобождении от уплаты налога в случае убытков, прибыль (и убытки) партнерства с ограниченной ответственностью распределяются непосредственно среди его участников. То есть, согласно учредительному договору, доход партнерства рассматривается как доход его участников. Если участники не являются резидентами и не имеют источников дохода в Великобритании, у них нет налоговых обязательств в этой стране.

Одно из главных преимуществ партнерства с ограниченной ответственностью состоит в том, что оно обладает налоговой прозрачностью. Каждый участник может получить долю в партнерстве с ограниченной ответственностью таким образом, что размер налога будет не выше, чем в том случае, если бы деятельность осуществляло партнерство как таковое. Доходы партнерства с ограниченной ответственностью облагаются налогом, как если бы деятельность осуществлялась не юридическим лицом, а его участниками.

Таким образом, при некоторых условиях деятельность британских LLP может осуществляться в практически безналоговом режиме. Данные инструменты активно используются в международной торговле, осуществляемой за пределами Великобритании, и для иной деятельности, не требующей применения соглашений об избежании двойного налогообложения.

Здесь даны отличительные особенности партнерства с ограниченной ответственностью, но как эта форма может быть полезна для Вас?
Где же преимущества? Если Вы учреждаете английское партнерство и ведете коммерческую деятельность на территории Вашей страны, преимуществ нет, поскольку Вы становитесь налоговым резидентом и обязаны подчиняться налоговому режиму своей страны. Преимущество учреждения партнерства, описанного выше, заключается в сотрудничестве с ним. Устанавливая тесные деловые отношения с британским партнерством, у Вас появляется возможность управления финансовыми потоками на легальной основе. По-моему при такой финансовой политике в Вашей фирме, возникающие преимущества очевидны.

Для более точного ответа, необходимо знать организационно-правовую форму Вашего бизнеса, вид деятельности и существуют ли в Вашей стране ограничения на совместное ведение предпринимательской деятельности с зарубежной фирмой.

Кроме того, если Вы серьезно задумались о возможности оптимизации налогов, Вы несомненно придете к идее использования офшора. Но как им управлять и для чего он нужен, я постараюсь ответить в следующей статье.

Наша фирма оказывает услуги по учреждению фирм в Англии и если Вы уже сделали выбор в отношении определенной организационно-правовой формы, мы готовы помочь Вам.

Игорь Матусевич
Консультант Infolex Plus

Имеет ли право правление квартирного товарищества собирать деньги наличными и при этом не выдавать какого-либо документа подтверждающего оплату?

Квартирное товарищество, как некоммерческое объединение, является частноправовым юридическим лицом, согласно Закону о некоммерческих объединениях. Согласно части 2 статьи 2 Закона о бухгалтерском учете частноправовое юридическое лицо обязано вести бухгалтерский учет. По положению статьи 4 Закона о бухгалтерском учете лицо, обязанное вести бухгалтерский учет, должно документально фиксировать все свои хозяйственные операции.

Следовательно, получая от членов квартирного товарищества оплату, квартирное товарищество обязано выдавать квитанцию, которая и будет основанием для отражения данной финансовой операции в бухгалтерских отчетах квартирного товарищества.

Какие меры воздействия в квартирном товариществе можно применить к должнику?

Квартирное товарищество имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности и пени. Это может быть сделано как в общем порядке, так и в порядке ускоренного производства по платежному поручению.

Также на общем собрании может быть приятно решение о предъявлении требования об отчуждении должником своей квартиры. Согласно части 1 статьи 14 Закона о квартирной собственности если собственник квартиры неоднократно нарушает свои обязанности по отношению к другим собственникам квартир и если собственники квартир не считают возможным его дальнейшее пребывание в объединении, то они могут потребовать отчуждения им своей квартирной собственности. В первую очередь такое требование может быть предъявлено, если собственник имеет просроченную более трех месяцев задолженность по оплате хозяйственных расходов как минимум за шестимесячный период. Решение относительно предъявления указанного требования принимают собственники квартир большинством голосов.

В том случае, если собственник квартиры не отчуждает собственность, то решение относительно отчуждения выносится судом на основании иска как минимум одного из собственников квартир или управляющего предметом долевой собственности. При вынесении решения суд исходит из обстоятельств, служащих основанием для предъявления требования об отчуждении.

Решение суда исполняется на основании судебным исполнителем на основании Кодекса об исполнительном производстве.

До какого момента правление квартирного товарищества отвечает за проведенную работу? Несет ли правление ответственность за прежние работы?

Члены правления, причинившие нарушением своих обязанностей вред некоммерческому объединению, несут за возмещение причиненного вреда солидарную ответственность. Срок давности по требованию к члену правления составляет пять лет, если уставом некоммерческого объединения или по соглашению с членом правления не предусмотрен иной срок давности. Возмещения причиненного некоммерческому объединению вреда также может потребовать кредитор некоммерческого объединения, если он не может удовлетворить свои требования за счет имущества некоммерческого объединения.

Что должно содержаться в плане хозяйственной деятельности на следующий год, и за какое время правление обязано ознакомить членов товарищества с этим документом?

Законом о квартирных товариществах определено, что правление квартирного товарищества составляет ежегодно и представляет общему собранию членов квартирного товарищества на утверждение годовой план хозяйственной деятельности квартирного товарищества, в котором указываются: предполагаемые доходы и расходы, связанные с хозяйственным обслуживанием идеальных долей в объекте квартирной собственности; обязанности членов квартирного товарищества по целевым затратам и повинностям; данные о количестве и стоимости топлива, тепла, воды и электричества, которые были потреблены в квартирном товариществе.

Правление квартирного товарищества обязано минимум за две недели до обсуждения годового плана хозяйственной деятельности предъявлять для ознакомления каждому члену квартирного товарищества проект плана вместе с отчетом за предшествующий год и балансом.

Денис Нечаев
юрист
OÜ Infolex plus

Я являюсь собственником квартиры, в которой так же проживает мой совершеннолетний сын (у него ½ и у меня ½). Он отказывается платить свою часть квартирной платы. У меня вопрос, могу ли я выселить его из квартиры или оставить квартиру в своей собственности, и как я могу обязать его оплачивать квартирную плату?

В данном случае речь идет о долевой собственности на квартиру. Согласно части 3 статьи 71 Закона о вещном праве по отношению к другим участникам долевой собственности каждый участник долевой собственности обладает правами собственника на свою долю из общей вещи с учетом прав других участников. Это означает, что каждый из сособственников имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться квартирой. Выселить своего совершеннолетнего сына из квартиры нельзя, но можно требовать от него исполнения своих обязанностей, как собственника (в части несения расходов по содержанию квартиры). Также возможно требовать прекращения долевой собственности на квартиру.

Согласно части 1 статьи 75 Закона о вещном праве участник долевой собственности соразмерно с принадлежащей ему долей несет повинности, возложенные на общую вещь, а также убытки и издержки, связанные с сохранением этой вещи, а также владением и пользованием ею. Таким образом, сын должен участвовать в оплате квартирной платы пропорциональной принадлежащей ему доле, то есть в размере ½. В том случае, если квартирную плату вы вносите в полном объеме, у вас есть право обратиться в суд для взыскания с сына приходящейся на него доли в расходах, связанных с содержанием квартиры.

Согласно части 1 статьи 76 Закона о вещном праве участник долевой собственности вправе в любое время требовать прекращения долевой собственности. Прекращение долевой собственности возможно по соглашению сторон либо в судебном порядке.

Если достигнуть договоренности относительно способа раздела находящейся в долевой собственности квартиры нет возможности, то суд по требованию заинтересованного лица принимает решение:
— о разделе квартиры между сособственниками в реальных частях;
— о передаче квартиры одному из сособственников с возложением на него обязанности выплатить другому сособственнику его долю деньгами;
— о продаже квартиры на публичных торгах или торгах между сособственниками и распределении полученных денег между сособственниками в соответствии с размером их доли.

Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать вот в какой ситуации. Работодатель с апреля 2011 года не выплачивает вознаграждение за труд. Как востребовать с работодателя сумму задолженности, можно ли насчитать пени по задолженности? Можно ли требовать от работодателя расторжения договора?

В данном случае у работника есть возможность отказаться от трудового договора на основании пункта 2 части 2 статьи 91 Закона о трудовом договоре (работодатель значительно задерживает выплату вознаграждения за труд). При этом работник не обязан предуведомлять работодателя об отказе от трудового договора. При отказе от трудового договора на этом основании работник имеет право на компенсацию в размере среднего вознаграждения за труд за 3 месяца. После получения заявления об отказе от трудового договора (желательно вручить работодателю его под подпись либо направить заказным письмом), работодатель имеет право в течение 30-ти дней с момента получения оспорить отказ в комиссии по трудовым спорам или в суде. Если это сделано не будет, то по истечении 30-ти дней отказ от трудового договора считается действительным.

В том случае, если у работодателя есть неисполненные денежные обязательства перед работником, работник имеет право предъявить требование о выплате задолженного вознаграждения за труд в комиссию по трудовым спорам или в суд. Поскольку в данном случае речь идет о нарушении денежного обязательства, то работник имеет право потребовать уплату пени.

Необходимо учитывать, что срок давности по требованию о взыскании недоплаченного вознаграждения за труд составляет 3 года, а срок давности по требованию о пени – 4 месяца.

Денис Нечаев
юрист
OÜ Infolex plus
55 651 287

При рабочей командировке, в каком объёме можно компенсировать прочие расходы, например чеки за парковку. Если работники возвращаются на пароме в 23.59 24 июля, это фактически уже 25 июля. Считать командировочные по 24 июля включительно? Или за 25 июля тоже? Когда надо выплатить суточные? Интересует, можно ли выплачивать суточные «задним числом», после прибытия из командировки?

Согласно части 1 статьи 2 Постановления Правительства Республики № 110 от 25.06.2009 года «Порядок и условия выплаты возмещений расходов в связи с рабочими командировками и минимальная ставка суточных при зарубежной командировке» работник вправе требовать у работодателя возмещения сопутствующих рабочей командировке расходов на проезд и проживание, а также прочих сопутствующих выполнению трудового задания разумных расходов (например, сопутствующих покупке билетов на проезд, страхование путешествия, оформление визы, перевозка багажа, расходы, следующие из разницы валютных курсов и т.п.), а также выплаты за проведенное в зарубежной командировке время суточных. Объем компенсирования прочих расходов в данном случае, ограничен только понятием разумность. То есть если затраты на парковку были разумными для исполнения цели рабочей командировки, то они компенсируются в полном объеме, согласно квитанции об оплате.

Согласно части 2 статьи 4 Постановления Правительства Республики № 110 от 25.06.2009 года за день убытия в зарубежную командировку выплачиваются суточные, если
направляющееся в иностранное государство транспортное средство отправляется как минимум в 21.00. За день прибытия из зарубежной командировки выплачиваются суточные, если транспортное средство прибывает после 3.00. Таким образом, в данном случае последний день нахождения в командировке, за который должны быть выплачены суточные – 24 июля.

Согласно части 4 статьи 40 Закона о трудовом договоре работник имеет право в течение разумного срока до начала трудовой командировки требовать возмещения сопутствующих возникающих возможных расходов в трудовой командировке. Работник имеет право отказаться от командировки, если работодатель в течение разумного срока не произвел предоплату. Таким образом, по соглашению сторон, возможна выплата расходов, связанных с нахождением в рабочей командировке, и после возращения работника. По требованию работника выплата должна быть произведена до начала рабочей командировки.

Работник написал заявление 16.12.2010 по собственному желанию с 16.12.2010 года. По закону он должен предупредить за месяц. Что делать в такой ситуации, если работодатель не согласен отпустить со дня, а желает, чтобы работник проработал ещё месяц? Работник отказывается выходить на работу и требует прекратить трудовой договор именно с 16.12.2010 года.
Вопрос 1: Что в таком случае будет окончательным основанием расторжения трудового договора?
Вопрос 2: Какие санкции можно применить к работнику, если он не выйдет на работу этот месяц?

Поскольку работник, предоставив работодателю заявление об отказе от трудового договора, выразил свое желание прекратить трудовой договор, работодатель должен трудовой договор прекратить.

Согласно части 1 статьи 98 Закона о трудовом договоре работник должен предуведомлять работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней.

Поскольку работодатель, в данном случае, не согласен с прекращением трудового договора по соглашению, то действует положение о предуведомлении работником об отказе за 30 календарных дней. Так как работник отказывается продолжать трудовые отношения в течение срока предуведомления, работодатель имеет право:
— прекратить трудовой договор с 16.12.2010 года на основании статьи 85 Закона о трудовом договоре (отказ от трудового договора со стороны работника в обычном порядке);
— согласно части 5 статьи 100 Закона о трудовом договоре работодатель в этом случае имеет право потребовать с работника компенсацию в размере среднего вознаграждения за труд работника за 30 календарных дней.

При этом требование работодателя в части компенсации может быть, на основании письменного заявления работника, зачтено с требованиями работника к работодателю (например, невыплаченное вознаграждение за труд, компенсация за неиспользованные дни отпуска). В том случае, если работник не дает письменного согласия на производство зачета, работодатель имеет право в течение 4-х месяцев обратиться в суд или комиссию по трудовым спорам с требованием к работнику.

Денис Нечаев
юрист
OÜ Infolex Plus
(+372) 55 651 287

По Уставу КТ правление выбирается сроком на два года. Сроком полномочий считаются два отчетных (календарных) года или ведется отсчет с даты назначения членов правления? То есть срок может быть менее двух лет, но не более?

Назначение и отзыв членов правления входит в компетенцию общего собрания. Член правления избирается на определенный срок продолжительностью до трех лет, если уставом не предусмотрен иной срок. В данном случае, как это следует из вопроса, уставом предусмотрен срок полномочий членов правления 2 года.

Течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока, если иное не вытекает из закона или договора. Срок истекает с наступлением дня окончания срока. Если наступление дня окончания срока установлено сроком, исчисляемым годами, то он наступает в соответствующем месяце и в соответствующий день последнего года срока.

Таким образом, если в решении общего собрания не определен промежуток времени полномочий членов правления, то полномочия членов правления возникают со дня, следующего за днем принятия решения общим собранием, и прекращаются в соответствующем месяце по истечении 2-х лет. Например, решение общего собрания принято 01.01.2011 года. Полномочия членов правления возникают 02.01.2011 года и прекращаются 01.01.2013 года.

По решению общего собрания член правления может быть отозван в любое время независимо от причины.

Правление КТ заключило договор в октябре 2010 года (на неопределенный срок) без объявления конкурса с фирмой по управлению домом, взамен уволенного управляющего, которого общее собрание членов КТ назначило (как и новых членов правления) на срок полномочий действующего состава правления (на 2 года по Уставу) в сентябре 2009 г. Правильно ли поступило правление КТ в данной ситуации?

Высшим органом некоммерческого объединения является общее собрание его членов. Общее собрание принимает решения по всем вопросам руководства некоммерческим объединением, которые не отнесены законом или уставом к компетенции правления или иного органа некоммерческого объединения. Поэтому, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с Уставом квартирного товарищества.

В любом случае, при совершении сделок от имени некоммерческого объединения члены правления обязаны соблюдать ограничения, предусмотренные уставом либо установленные общим собранием или правлением в отношении некоммерческого объединения. Если Уставом квартирного товарищества предусмотрено, что для заключения договора с управляющим правление обязано было созвать общее собрание для принятия решения по этому вопросу, то в таком случае правление не имело право заключать договор с управляющим.

Подскажите, пожалуйста, у нас в строительной фирме работники оформляются по срочному договору на определенный объект, например на 3 месяца. По истечению этого срока если работа не закончена, то договор продлевается еще, например, на месяц. Вопрос в том, можно ли продлевать договор по месяцам несколько раз подряд?

При заключении трудового договора предполагается, что трудовой договор заключается бессрочно. Срочный трудовой договор может заключаться на срок до 5 лет, если это оправдывается уважительными причинами, вытекающими из временного срочного характера работы, прежде всего, временным увеличением объема работ или сезонной работы. Также срочный трудовой договор может быть заключен для замещения временно отсутствующего работника и только на период его отсутствия.

Если работник и работодатель заключили срочный трудовой договор для выполнения аналогичной работы более двух раз подряд или продлили срочный трудовой договор более одного раза в течение пяти лет, то трудовые отношения считаются бессрочными с самого начала. Трудовой договор считается заключенным последовательно в том случае, когда период между окончанием одного договора и заключением следующего не превышает двух месяцев.

Заключение срочного трудового договора несколько раз подряд с одним и тем же работником возможно, но необходимо учитывать, что при возникновении спора работник может потребовать признать такой трудовой договор бессрочным.

Денис Нечаев
юрист
(+372) 55 651 287

Скажите пожалуйста, как должен выглядеть досмотр при пересечении границы, какие правила. Могу ли я отказаться от досмотра если мне не приятен тот или иной человек. Как работают мои права?

О досмотре на таможне пассажира и его багажа

Одной из задач Налогово-таможенного департамента является защита экономики и общества, пресечение контрабанды, ввоза и/или вывоза опасных и запрещенных веществ и предметов. Законодатель возложил также на Налогово-таможенный департамент ответственность за обеспечение уплаты взимаемых при ввозе товаров налогов и осуществление надзора за соблюдением таможенных правил.

Нарушениями таможенных правил являются, например, доставка декларируемого товара через таможенную границу с уклонением от таможенного контроля, не декларирование товара или иные действия мошеннического характера.

В деле пресечения контрабанды таможне приходится заниматься в основном следующими товарами: наркотические вещества, сигареты, алкоголь, оружие, товары, нарушающие право интеллектуальной собственности, и находящиеся под угрозой исчезновения виды животных и растений (товары CITES).

На внутренних и внешних пограничных пунктах Европейского Союза, находящихся в международных портах/аэропортах (в т.ч. в транзитных зонах) или на сухопутной границе, таможенным досмотром и надзором за пассажирами занимаются таможенники.

Досмотр пассажира и его багажа производится в случае, когда у таможни есть основания полагать, что пассажир скрывает в багаже, в своей одежде, на теле или в теле подлежащий декларированию (т.е. связанный с ограничениями или запрещенный) товар.

Если у таможенника есть основания подозревать совершение правонарушения, то он для предупреждения или установления правонарушения применяет необходимые меры надзора. Они также направлены на конкретное лицо, которое подозревается в нарушении таможенных правил.

Для проверки пассажиров применяются опрос, вскрытие багажа, досмотр багажа или его просвечивание и досмотр пассажира.

Пассажиров просят с пониманием относиться к действиям, связанным с таможенным контролем, потому что таможенники выполняют свою работу в интересах благополучия и безопасности населения государства.

Досмотр багажа

Таможенник при исполнении своих служебных обязанностей имеет право требовать от пассажира предъявления багажа, последнего для досмотра и досматривать его.

Багаж означает все предметы, которые пассажир все равно каким способом носит во время передвижения при себе, например, сумки, чемоданы, пакеты, ящики, папки и пр., и содержащиеся в них предметы. Багаж пассажира может находиться и в транспортном средстве. Багажом пассажира может быть и моторное транспортное средство.

Личные вещи – это предусмотренные для использования или потребления пассажиром во время поездки предметы, которые находились в собственности или владении пассажира еще в начале поездки. Приобретенные во время поездки вещи считаются товаром.

Пассажир несет ответственность за весь багаж, который у него с собой на момент пересечения границы.

Досмотр багажа осуществляется в присутствии пассажира. При досмотре лицо обязано предъявить багаж, открыть его для проверки, а по окончании досмотра – само упаковать его обратно.

Если лицо отказывается присутствовать при досмотре или от вскрытия багажа, таможенники вправе в присутствии одного понятого досмотреть багаж и в отсутствие владельца.

Понятыми не могут быть участники процесса досмотра, их коллеги и близкие.

Досмотр пассажира (лица)

При подозрении, что пассажир скрывает подлежащий таможенному контролю товар, спрятанный на теле или в теле, таможенный чиновник имеет право, если он/она одного с пассажиром пола:

* провести досмотр лица в отдельном помещении. Таможенник вправе в ходе досмотра ощупывать предметы одежды лица и при необходимости просить лицо раздеться;
* направить лицо в лечебное учреждение для досмотра тела изнутри.

О ходе и результатах досмотра составляется акт досмотра, с которым лицо имеет право ознакомиться до его подписания. В случае несогласия с актом пассажир вправе дополнить его своими письменными возражениями.

Таможеннки при проведении таможенного контроля:

* руководствуются при исполнении ими служебных обязанностей правовыми актами;
* представляются;
* вежливы и относятся к лицу непредвзято;
* задают только относящиеся к делу вопросы;
* информируют лицо о причинах досмотра и знакомят с порядком досмотра;
* могут:
o проверять документы пассажира;
o просить лицо распаковать и упаковать багаж;
o досматривать находящиеся с лицом товар и личные вещи;
o приглашать пассажира на проверку.

Пассажир имеет право:

* требовать, чтобы:
o досмотр лица проводился в отдельном пригодном для этого теплом помещении в присутствии одного понятого того же пола и чтобы при досмотре находился выбранный им из числа присутствующих свидетель;
o ему предоставлялся один экземпляр акта досмотра.
* представлять протест на таможенный досмотр в течение 30 дней.

Таможня рассматривает протест в течение 30 дней с момента его принятия. Если необходимо дополнительное расследование обстоятельств данного случая, срок может быть увеличен еще не более чем на 10 дней, и об этом лицо извещается.
* Лицо иностранного государства имеет право пользоваться услугами переводчика.

При нарушении таможенных правил:

* возбуждается дело о проступке;
* назначается денежный штраф или
* в предусмотренных законом случаях конфискуется являющийся объектом проступка товар.

Если объектом проступка является товар в больших количествах или лицо имеет еще действующее наказание за такой же проступок решается вопрос о возбуждении уголовного дела. Уголовное дело возбуждается и в случае, если через границу таможенной территории или государственную границу Европейского Сообщества доставляется товар, на который наложены ограничения, или запрещенный товар.

Налогово-таможенный департамент ЭР

Я слышала, что если отец ребенка не платит алименты и подано заявление в суд, то можно ходататайствовать о получение какого-то пособия от государства. Так ли это?

Действительно, Законом о прожиточном пособии установлено, порядок получения прожиточного пособия детьми, чьи родители не выполняют обязанность по предоставлению содержания, в случае возбуждения судопроизводства.

Данным законом установлено, что право на получение прожиточного пособия имеют несовершеннолетние дети, родители которых не выполняют обязанность по предоставлению содержания или не делает это в объеме, установленном Законом о семье (минимальный размер денежного содержания на одного ребенка составляет в настоящее время 2 175 крон в месяц).

(На получение прожиточного пособия имеют право:
— постоянные жители Эстонии;
— проживающие в Эстонии иностранцы, имеющие срочный вид на жительство или пребывающие в Эстонии на установленных Законом об иностранцах основаниях;
— иностранцы, проживающие в Эстонии на основании права на временное проживание.

Прожиточное пособие выплачивается родителю, который ходатайствует в суде о взыскании алиментов, за исключением изменения размера алиментов, и в пользу которого принято судом одно из нижеследующих решений, а именно:
— в случае проведения ускоренного производства о выплате по платежному поручению алиментов на ребенка — постановления суда о внесении предложения о выплате, или
— постановление суда о применении мер по обеспечению иска, обязывающего родителя выплачивать алименты.

Прожиточное пособие выплачивается за 90 дней со дня принятия судом указанного выше постановления о внесении предложения о выплате или постановления об обеспечении иска.

Начисление прожиточного пособия производится исходя из ставки детсвого пособия. Дневная ставка прожиточного пособия составляет одну треть от размера детского пособия (в настоящее время дневная ставка прожиточного пособия составляет 50 крон).

Рассмотрением ходатайств о прожиточном пособии занимается Департамент социального страхования. Для получения прожиточного особия ходатайствующий представляет в Департамент социального страхования следующие документы:
— заявление;
— документ, удостоверяющий личность;
— постановление о внесении предложения о выплате или постановление об обеспечении иска.

Департамент социального страхования принимает решение о назначении прожиточного пособия или об отказе в назначении в течение 15 рабочих дней со дня получения заявления и всех требуемых документов.

Выплата прожиточного пособия производится следующим образом:
— если ходатайство подано 15-го числа месяца или ранее, то частьпрожиточного пособия, соответствующая месяцу подачи ходатайства о получении прожиточного пособия, и пособие за следующий за ним месяц выплачиваются в следующем после подачи заявления месяце;
— если ходатайство подано после 15-го числа месяца, то прожиточное пособие за месяц выплаты и часть пособия за предшествующий этому период выплачиваются через месяц.
Следующие выплаты осуществляются в следующем месяце в размере, соответствующем размеру прожиточного пособия в месяц выплаты.

Суммы прожиточного пособия выплачиваются в соответствии с желанием ходатайствующего о назначении прожиточного пособия путем перечисления на расчетный счет ходатайствующего. На основании оформленного ходатайствующим в Департаменте социального страхования письменного заявления либо нотариально удостоверенного заявления, прожиточное пособие может перечисляться на расчетный счет другого лица в Эстонии. За счет ходатайствующего о назначении прожиточного пособия оно может перечисляться на его расчетный счет в иностранном государстве. В том случае, если получателю прожиточного пособия через Департамент социального страхования выплачиваются другие компенсации социального страхования по почте с доставкой на дом, то к выплате прожиточного пособия применяется тот же способ выплаты.

Денис Нечаев
юрист
OÜ Infolex plus
55 651 287

Подскажите, я работаю по графику. Мое дежурство выпадает на праздничный день. По новому закону мне полагается доплата за работу в праздничные дни или нет? Какие дни в Эстонии считаются праздничными?

Согласно части 2 статьи 45 Закона о трудовом договоре, если рабочее время приходится на государственный праздник, работодатель выплачивает за работу в этот день вознаграждение в двукратном размере.

Закон предусматривает, что работодатель и работник могут договорится о возмещении работы, выполняемой в государственный праздник, предоставлением дополнительного свободного времени.

Согласно положениям Закона о праздниках и знаменательных датах государственными праздниками считаются:
— 1 янваpя — Новый год;
— Стpастная пятница;
— пеpвый день Пасхи;
— 1 мая — Пpаздник весны;
— пеpвый день Тpоицы;
— 23 июня — День победы;
— 24 июня — Янов день;
— 20 августа — День восстановления независимости;
— 24 декабря – Рождественская суббота;
— 25 декабpя — пеpвый день Рождества;
— 26 декабpя — втоpой день Рождества.

Статьей 53 Закона о трудовом договоре предусмотрено также, что продолжительность рабочего дня, предшествующего Новому году, годовщине Эстонской Республики, Дню победы и Рождественской субботе, сокращается работодателем на три часа.

Со мной заключен трудовой договор с испытательным сроком. Поясните, как я могу расторгнуть такой договор, и как это может сделать работодатель во время испытательного срока?

Работодатель и работник могут отказаться от срочного и бессрочного трудового договора в течение четырехмесячного (либо более короткого – по договоренности сторон) испытательного срока со дня поступления работника на работу. Статьей 96 Закона о трудовом договоре установлено, что отказаться от трудового договора во время испытательного срока можно со сроком предуведомления не менее 15-ти календарных дней (как для работника, так и для работодателя).

При этом необходимо учитывать, что работодатель не может отказаться от трудового договора по причине, которая противоречит цели испытательного срока. Часть 1 статьи 6 Закона о трудовом договоре определяет, что испытательный срок служит для оценки соответствия состояния здоровья, знаний, навыков, способностей и личных качеств работника уровню, требующемуся при выполнении работы. Именно эти обстоятельства работодатель и должен оценивать при принятии решения об отказе от трудового договора по причине неудовлетворительных результатов испытательного срока.

Слышала, что по новому закону работник несет материальную ответственность не во всех случаях. Как должно быть оформлено соглашение о материальной ответственности?

Работник несет материальную ответственность в том случае, если с ним заключено соглашение о материальной ответственности. Часть 2 статьи 75 Закона о трудовом договоре устанавливает, что соглашение о материальной ответственности действительно только в том случае, если:
— оно заключено в письменной форме;
— оно разумно и очевидным для работника образом определенно в пространстве, времени и предметно;
— доступ к доверенному работнику имуществу имеется только у работника или у определенного круга работников;
— оговорен верхний предел ответственности в денежном выражении;
— работодатель с учетом верхнего предела ответственности выплачивает работнику разумное возмещение.

Следует отметить, что соглашением о материальной ответственности работник принимает независимо от вины ответственность за сохранность имущества, переданного ему для исполнения трудовых заданий.

Денис Нечаев
юрист
55 651 287

www.infolex.ee

Для замены первичного водительского удостоверения его владелец должен представить в бюро Центра авторегистра:

1) заявление, заполняемое в бюро Центра авторегистра;
2) действующую справку о здоровье водителя, если в базе данных регистра дорожного движения отсутствуют данные о действующей справке о здоровье;
3) удостоверение личности или другой подтверждающий личность и вид на жительство документ;
4) подлежащее обмену водительское удостоверение;
5) свидетельство о прохождении курсов обучения водителей;
6) документ, подтверждающий уплату госпошлины;
7)сделанное в бюро Центра авторегистра электронное фото, на котором человек изображен в анфас, без головного убора и с обычным выражением лица. Фотографирование для клиентов бесплатно.

Для замены первичного водительского удостоверения водитель должен пройти заключительную ступень обучения.

Водительское удостоверение выдается в течение 10 дней с момента сдачи экзамена или подачи заявления.

Ходатайство о замене первичного водительского удостоверения на постоянное водительское удостоверение можно подавать не раньше, чем за 1 месяц до окончания срока действия первичных прав.

Если водитель к окончанию срока действия первичного водительского удостоверения не успел пройти заключительную ступень обучения, ему выдается новое первичное водительское удостоверение, которое можно будет обменять на постоянное после прохождения заключительной ступени обучения.

В случае нарушения правовых актов во время действия первичных прав, а также в случае, если право на управление транспортным средством приостановлено или отобрано не менее чем на шесть месяцев, водителю выдается новое первичное водительское удостоверение, которое действует в течение такого же периода времени, на которое водитель был лишен права на управление транспортным средством.

Если водитель в течении 12 месяцев с момента истечения срока действия первичных водительских прав не обменял их, он должен снова ходатайствовать о выдаче первичного водительского удостоверения и сдавать соответствующие экзамены (экзамен по теории и вождению).

Замена водительского удостоверения

Замена водительского удостоверения производится:
· по истечении срока действия;
· в связи с приходом в негодность;
· при изменении данных владельца;
· при изменении водительской категории;
· в случае, если владельца прав невозможно узнать по фотографии.

Для замены водительского удостоверения его владелец должен представить в бюро Центра авторегистра:

1) заявление, заполняемое в бюро Центра авторегистра;
2) действующую справку о здоровье водителя, если в базе данных регистра дорожного движения отсутствуют данные о действующей справке о здоровье;
3) удостоверение личности или другой подтверждающий личность и вид на жительство документ;
4) подлежащее обмену водительское удостоверение;
5) документ, подтверждающий уплату госпошлины;
6) цветную фотографию размером 35 × 45 мм или сделанное в бюро Центра авторегистра электронное фото, на котором человек изображен в анфас, без головного убора и с обычным выражением лица. Фотографирование для клиентов бесплатно.

Если водитель в течении 12 месяцев с момента истечения срока действия водительских прав не обменял их, он должен снова ходатайствовать о выдаче водительского удостоверения и сдавать соответствующие экзамены по теории и вождению для восстановления права на управление транспортным средством.

Замена водительского удостоверения с ограниченным правом на управление транспортным средством

Лицо с ограниченным правом на управление транспортным средством, достигшее 18 лет, после успешной сдачи экзамена по теории и вождению, имеет право получить первичное право на управление транспортным средством и первичное водительское удостоверение на вождение транспортного средства категории B.

Замена водительского удостоверения, выданного в иностранном государстве
Выданное в иностранном государстве водительское удостоверение гражданина Эстонии или лица, имеющего вид на жительство в Эстонии, действительно в Эстонии в случае его переезда в Эстонию для проживания в течение 12 месяцев, считая со дня поселения владельца водительского удостоверения в Эстонии или выдачи вида на жительство. Замена водительского удостоверения на эстонское водительское удостоверение производится без сдачи экзаменов.

Замена выданного в иностранном государстве водительского удостоверения на эстонское водительское удостоверение производится после успешной сдачи экзаменов по знанию теории и по вождению, если:
1) владелец водительского удостоверения был в течение последнего года наказан в Эстонии за повторное нарушение требований Закона о дорожном движении или изданных на его основе правовых актов;
2) владелец водительского удостоверения был в течение последнего года наказан в Эстонии за нарушение требований Закона о дорожном движении или изданных на его основе правовых актов, которое влечет лишение права управления;
3) владелец водительского удостоверения не осуществил в течение 12 месяцев, считая со дня поселения в Эстонии или выдачи ему вида на жительство, замену водительского удостоверения, выданного в иностранном государстве, на эстонское водительское удостоверение.

Замена водительского удостоверения поселившегося в Эстонии лица, которое выдано в стране – члене Европейского Союза, на эстонское водительское удостоверение не является обязательной.

Для замены водительского удостоверения его владелец должен представить в бюро Центра авторегистра:

1) заявление, заполняемое в бюро Центра авторегистра;
2) действующую справку о здоровье водителя, если в базе данных регистра дорожного движения отсутствуют данные о действующей справке о здоровье;
3) удостоверение личности или другой подтверждающий личность и вид на жительство документ;
4) подлежащее обмену водительское удостоверение;
5) документ, подтверждающий уплату госпошлины;
6) цветную фотографию размером 35 × 45 мм или сделанное в бюро Центра авторегистра электронное фото, на котором человек изображен в анфас, без головного убора и с обычным выражением лица. Фотографирование для клиентов бесплатно.

Источник АРК