<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Центр Правовой Помощи &#187; Новости</title>
	<atom:link href="http://www.infolex.ee/category/news/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.infolex.ee</link>
	<description>INFOLEX</description>
	<lastBuildDate>Tue, 17 Aug 2010 13:12:14 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Прожиточное пособие</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2010/08/17/prozhitochnoe-posobie/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2010/08/17/prozhitochnoe-posobie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 17 Aug 2010 13:12:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>deniss</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=139</guid>
		<description><![CDATA[Я слышала, что если отец ребенка не платит алименты и подано заявление в суд, то можно ходататайствовать о получение какого-то пособия от государства. Так ли это?
Действительно, Закном о прожиточном пособии установлено,  порядок получения прожиточного пособия детьми, чьи родители не выполняют обязанность по предоставлению содержания, в случае возбуждения судопроизводства.

Данным законом установлено, что право на получение [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Я слышала, что если отец ребенка не платит алименты и подано заявление в суд, то можно ходататайствовать о получение какого-то пособия от государства. Так ли это?</p>
<p>Действительно, Закном о прожиточном пособии установлено,  порядок получения прожиточного пособия детьми, чьи родители не выполняют обязанность по предоставлению содержания, в случае возбуждения судопроизводства.</p>
<p><span id="more-139"></span></p>
<p>Данным законом установлено, что право на получение прожиточного пособия имеют несовершеннолетние дети, родители которых не выполняют обязанность по предоставлению содержания или не делает это в объеме, установленном Законом о семье (минимальный размер денежного содержания на одного ребенка составляет в настоящее время 2 175 крон в месяц).</p>
<p>(На получение прожиточного пособия имеют право:<br />
- постоянные жители Эстонии;<br />
- проживающие в Эстонии иностранцы, имеющие срочный вид на жительство или пребывающие в Эстонии на установленных Законом об иностранцах основаниях;<br />
- иностранцы, проживающие в Эстонии на основании права на временное проживание.</p>
<p>Прожиточное пособие выплачивается родителю, который ходатайствует в суде о взыскании алиментов, за исключением изменения размера алиментов, и в пользу которого принято судом одно из нижеследующих решений, а именно:<br />
- в случае проведения ускоренного производства о выплате по платежному поручению алиментов на ребенка - постановления суда о внесении предложения о выплате, или<br />
- постановление суда о применении мер по обеспечению иска, обязывающего родителя выплачивать алименты.</p>
<p>Прожиточное пособие выплачивается за 90 дней со дня принятия судом указанного выше постановления о внесении предложения о выплате или постановления об обеспечении иска.</p>
<p>Начисление прожиточного пособия производится исходя из ставки детсвого пособия. Дневная ставка прожиточного пособия составляет одну треть от размера детского пособия (в настоящее время дневная ставка прожиточного пособия составляет 50 крон).</p>
<p>Рассмотрением ходатайств о прожиточном пособии занимается Департамент социального страхования. Для получения прожиточного особия ходатайствующий представляет в Департамент социального страхования следующие документы:<br />
- заявление;<br />
- документ, удостоверяющий личность;<br />
- постановление о внесении предложения о выплате или постановление об обеспечении иска.</p>
<p>Департамент социального страхования принимает решение о назначении прожиточного пособия или об отказе в назначении в течение 15 рабочих дней со дня получения заявления и всех требуемых документов.</p>
<p>Выплата прожиточного пособия производится следующим образом:<br />
- если ходатайство подано 15-го числа месяца или ранее, то частьпрожиточного пособия, соответствующая месяцу подачи ходатайства о получении прожиточного пособия, и пособие за следующий за ним месяц выплачиваются в следующем после подачи заявления месяце;<br />
- если ходатайство подано после 15-го числа месяца, то прожиточное пособие за месяц выплаты и часть пособия за предшествующий этому период выплачиваются через месяц.<br />
Следующие выплаты осуществляются в следующем месяце в размере, соответствующем размеру прожиточного пособия в месяц выплаты.</p>
<p>Суммы прожиточного пособия выплачиваются в соответствии с желанием ходатайствующего о назначении прожиточного пособия путем перечисления на расчетный счет ходатайствующего. На основании оформленного ходатайствующим в Департаменте социального страхования письменного заявления либо нотариально удостоверенного заявления, прожиточное пособие может перечисляться на расчетный счет другого лица в Эстонии. За счет ходатайствующего о назначении прожиточного пособия оно может перечисляться на его расчетный счет в иностранном государстве. В том случае, если получателю прожиточного пособия через Департамент социального страхования выплачиваются другие компенсации социального страхования по почте с доставкой на дом, то к выплате прожиточного пособия применяется тот же способ выплаты.</p>
<p>Денис Нечаев<br />
юрист<br />
OÜ Infolex plus<br />
55 651 287</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2010/08/17/prozhitochnoe-posobie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Юридическая консультация: трудовые отношения.</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2010/03/11/yuridicheskaya-konsultaciya-trudovye-otnosheniya/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2010/03/11/yuridicheskaya-konsultaciya-trudovye-otnosheniya/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 11:20:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>deniss</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=134</guid>
		<description><![CDATA[Подскажите, я работаю по графику. Мое дежурство выпадает на праздничный день. По новому закону мне полагается доплата за работу в праздничные дни или нет? Какие дни в Эстонии считаются праздничными?

Согласно части 2 статьи 45 Закона о трудовом договоре, если рабочее время приходится на государственный праздник, работодатель выплачивает за работу в этот день вознаграждение в двукратном [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Подскажите, я работаю по графику. Мое дежурство выпадает на праздничный день. По новому закону мне полагается доплата за работу в праздничные дни или нет? Какие дни в Эстонии считаются праздничными?<br />
<span id="more-134"></span><br />
Согласно части 2 статьи 45 Закона о трудовом договоре, если рабочее время приходится на государственный праздник, работодатель выплачивает за работу в этот день вознаграждение в двукратном размере.</p>
<p>Закон предусматривает, что работодатель и работник могут договорится о возмещении работы, выполняемой в государственный праздник, предоставлением дополнительного свободного времени.</p>
<p>Согласно положениям Закона о праздниках и знаменательных датах государственными праздниками считаются:<br />
- 1 янваpя - Новый год;<br />
- Стpастная пятница;<br />
- пеpвый день Пасхи;<br />
- 1 мая - Пpаздник весны;<br />
- пеpвый день Тpоицы;<br />
- 23 июня - День победы;<br />
- 24 июня - Янов день;<br />
- 20 августа - День восстановления независимости;<br />
- 24 декабря – Рождественская суббота;<br />
- 25 декабpя - пеpвый день Рождества;<br />
- 26 декабpя - втоpой день Рождества.<br />
Статьей 53 Закона о трудовом договоре предусмотрено также, что продолжительность рабочего дня, предшествующего Новому году, годовщине Эстонской Республики, Дню победы и Рождественской субботе, сокращается работодателем на три часа.</p>
<p>Со мной заключен трудовой договор с испытательным сроком. Поясните, как я могу расторгнуть такой договор, и как это может сделать работодатель во время испытательного срока?</p>
<p>Работодатель и работник могут отказаться от срочного и бессрочного трудового договора в течение четырехмесячного (либо более короткого – по договоренности сторон) испытательного срока со дня поступления работника на работу. Статьей 96 Закона о трудовом договоре установлено, что отказаться от трудового договора во время испытательного срока можно со сроком предуведомления не менее 15-ти календарных дней (как для работника, так и для работодателя).</p>
<p>При этом необходимо учитывать, что работодатель не может отказаться от трудового договора по причине, которая противоречит цели испытательного срока. Часть 1 статьи 6 Закона о трудовом договоре определяет, что испытательный срок служит для оценки соответствия состояния здоровья, знаний, навыков, способностей и личных качеств работника уровню, требующемуся при выполнении работы. Именно эти обстоятельства работодатель и должен оценивать при принятии решения об отказе от  трудового договора по причине неудовлетворительных результатов испытательного срока.</p>
<p>Слышала, что по новому закону работник несет материальную ответственность не во всех случаях. Как должно быть оформлено соглашение о материальной ответственности?</p>
<p>Работник несет материальную ответственность в том случае, если с ним заключено соглашение о материальной ответственности. Часть 2 статьи 75 Закона о трудовом договоре устанавливает, что соглашение о материальной ответственности действительно только в том случае, если:<br />
- оно заключено в письменной форме;<br />
- оно разумно и очевидным для работника образом определенно в пространстве, времени и предметно;<br />
- доступ к доверенному работнику имуществу имеется только у работника или у определенного круга работников;<br />
- оговорен верхний предел ответственности в денежном выражении;<br />
- работодатель с учетом верхнего предела ответственности выплачивает работнику разумное возмещение.</p>
<p>Следует отметить, что соглашением о материальной ответственности работник принимает независимо от вины ответственность за сохранность имущества, переданного ему для исполнения трудовых заданий. </p>
<p>Денис Нечаев<br />
юрист<br />
55 651 287</p>
<p>www.infolex.ee </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2010/03/11/yuridicheskaya-konsultaciya-trudovye-otnosheniya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Консультация юриста</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2010/01/22/konsultaciya-yurista/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2010/01/22/konsultaciya-yurista/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2010 15:24:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>deniss</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=126</guid>
		<description><![CDATA[Скажите, пожалуйста, что нужно для того, чтобы бабушка сделала дарственную на квартиру. Но у нее уже составлено завещание.
Наличие завещания, которым наследодатель определяет, кому перейдет право собственности на его имущество после смерти, не означает, что к наследнику переходит право собственности на это имущество до смерти наследодателя. Таким образом, ваша бабушка продолжает оставаться собственником квартиры.

Согласно части 1 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Скажите, пожалуйста, что нужно для того, чтобы бабушка сделала дарственную на квартиру. Но у нее уже составлено завещание.</p>
<p>Наличие завещания, которым наследодатель определяет, кому перейдет право собственности на его имущество после смерти, не означает, что к наследнику переходит право собственности на это имущество до смерти наследодателя. Таким образом, ваша бабушка продолжает оставаться собственником квартиры.</p>
<p><span id="more-126"></span></p>
<p>Согласно части 1 статьи 68 Закона о вещном праве собственность - это полная юридическая власть лица над  вещью.  Собственник имеет право владеть, пользоваться и<br />
распоряжаться   вещью. Ваша бабушка может, в том числе, подарить свою квартиру. Для осуществления такой сделки необходимо обратиться к нотариусу.</p>
<p>Около года назад бывшая свекровь оформила на меня договор дарения на квартиру, в которой я сейчас живу со своей матерью. Может ли она отозвать этот договор и забрать у меня квартиру, в виду сложных отношений между нами. </p>
<p>В том случае, если предмет договора дарения передан одаряемому, то есть договор исполнен, как в данном случае, то согласно статье 268 Обязательственно-правового закона даритель может отступить от договора дарения, и истребовать от одаряемого подаренный предмет в следующих случаях:<br />
- если одаряемый проявлял своим поведением злостную неблагодарность по отношению к дарителю или его близкому;<br />
- если в случае исполнения договора даритель утратил способность к исполнению вытекающей из закона обязанности по предоставлению содержания иждивенцу или разумному содержанию самого себя, за исключением случая, когда даритель сам умышленно или по грубой небрежности поставил себя в такую ситуацию;<br />
- если одаряемый неоправданно не исполняет связанные с даром повинности или условия.</p>
<p>Даритель вправе отступить от договора в течение одного года со дня, когда он узнал или должен был узнать о возникновении у него права на отступление. Если договор дарения исполнен, то даритель не вправе отступить от договора после смерти одаряемого.</p>
<p>Работаю на производстве 10лет. Занимаю должность инструктора. Эту должность хотят убрать и предлагают перейти на менее оплачиваемую должность. Если я не согласна, могут ли меня сократить и какую компенсацию мне должны выплатить по сокращению? </p>
<p>В данном случае речь, видимо, идет о реорганизации производства, и работодатель желает отказаться от трудового договора при наличии исключительных обстоятельств по финансово-экономическим причинам, то есть на основании части 1 статьи 89 Закона о трудовом договоре. </p>
<p>Процедура отказа от трудового договора такова, что работодатель должен сделать заявление об отказе в письменно воспроизводимой форме, а также должен обосновать отказ. Учитывая, что трудовые отношения с этим работодателем продолжались, судя по всему, более 10 лет, работодатель должен уведомить об отказе не менее чем за 90 календарных дней.</p>
<p>С момента получения на руки заявления работодателя об отказе от трудового договора, у работника есть право в течение 30 календарных дней обратить с исковым заявлением в суд или в комиссию по трудовым спорам для установления ничтожности отказа.<br />
Если этого не сделать, то по истечении 30-ти дневного срока отказ от трудового договора будет считаться состоявшимся.</p>
<p>При отказе от трудового договора в данном случае работодатель должен выплатить работнику компенсацию в размере одного среднемесячного вознаграждения за труд. При этом работник будет иметь право на получение страхового возмещения на основании Закона о страховании от безработицы в размере среднего вознаграждения за труд или средней заработной платы за два месяца.</p>
<p>Денис Нечаев<br />
юрист<br />
55 651 287</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2010/01/22/konsultaciya-yurista/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Вопрос-ответ (юридическая консультация)</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2009/12/18/vopros-otvet-yuridicheskaya-konsultaciya/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2009/12/18/vopros-otvet-yuridicheskaya-konsultaciya/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Dec 2009 07:41:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>deniss</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[алименты]]></category>
		<category><![CDATA[брак]]></category>
		<category><![CDATA[Дети]]></category>
		<category><![CDATA[имя]]></category>
		<category><![CDATA[наследство]]></category>
		<category><![CDATA[раздел имущества]]></category>
		<category><![CDATA[супруг]]></category>
		<category><![CDATA[супруга]]></category>
		<category><![CDATA[фамилия]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=121</guid>
		<description><![CDATA[Подлежит ли разделу после развода 3-х комнатная квартира, которая была подарена моими родителями мне до того, как я вступил в брак.

Согласно части 1 статьи 15 Закона о семье имущество, находившееся в собственности каждого из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное ими во время брака в дар или по наследству, и имущество, приобретенное [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Подлежит ли разделу после развода 3-х комнатная квартира, которая была подарена моими родителями мне до того, как я вступил в брак.</p>
<p></strong><strong></strong></p>
<p>Согласно части 1 статьи 15 Закона о семье имущество, находившееся в собственности каждого из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное ими во время брака в дар или по наследству, и имущество, приобретенное каждым из супругов после прекращения брачных отношений, является раздельным имуществом супругов. В данном случае 3-х комнатная квартира является раздельным имуществом и не подлежит разделу.</p>
<p><span id="more-121"></span></p>
<p><strong>Я являюсь поручителем, а человек взявший кредит не выплачивает его. Получены документы от судебного исполнителя о возможном аресте моего счета и имущества. Могу ли я выплатить всю сумму и подать в суд на этого человека с целью вернуть свои деньги?</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Да, это возможно. Согласно статье 152 Обязательственно-правового закона к поручителю, исполнившему обязательство основного должника, переходит требование кредитора к основному должнику в выплаченном поручителем объеме. Выполнивший денежное обязательство за основного должника поручитель может требовать от должника выплату в свою пользу денежной суммы в объеме, в котором поручитель исполнил за должника его обязательство.<em></em></p>
<p> <strong>Могу ли я подавать на алименты, если мы с мужем жили в гражданском браке. Ребёнок записан на мужа. </strong><strong></strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Согласно части 1 статьи 41 Закона о семье происхождение ребенка от отца, не состоящего в браке с матерью ребенка, определяется на основании совместного письменного заявления отца и матери ребенка, подаваемого ими лично в учреждение записи актов гражданского состояния. Из текста вопроса можно сделать вывод, что в свидетельстве о рождении ребенка отцом записан «гражданский муж».</p>
<p>Согласно статье 60 Закона о семье родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, а если ребенок обучается в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении и продолжает учебу в них по достижении совершеннолетия, родители обязаны содержать его в период учебы.</p>
<p>Если в случае, указанном в вопросе, родитель не выполняет обязанность по содержанию ребенка, суд по требованию другого родителя может взыскать с него алименты в пользу предъявившего требование родителя. Алименты на ребенка определяются в виде ежемесячного денежного содержания с учетом материального положения обоих родителей и потребностей ребенка.</p>
<p><strong>Согласно решению суда окончательный срок выплаты алиментов 11 декабря 2009 года. Ребёнку исполняется в этот день 18 лет, он учится в гимназии. Кто и как продляет срок выплаты алиментов на время учёбы?</strong></p>
<p><strong> </strong></p>
<p>Согласно части 1 статьи 63 Закона о семье алименты на совершеннолетних лиц судом взыскиваются с родителей по требованию этих лиц. Таким образом, в данной ситуации ребенок, достигший возраста 18-летнего возраста, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением для взыскания алиментов.</p>
<p><strong>Я разведена, от первого брака у меня есть дочь, ей 6 лет. Я вышла замуж второй раз, могу ли я поменять своему ребенку фамилию? С какого возраста ребенок имеет право сам поменять фамилию? </strong></p>
<p>Согласно части 3 статьи 20 Закона об именах если родитель, у которого ребенок остается после расторжения брака, желает присвоить ребенку свою фамилию, то решение по вопросу о присвоении ребенку новой фамилии принимает учреждение опеки исходя из интересов ребенка. То есть в данном случае необходимо обратиться с соответствующим ходатайством в учреждение опеки по месту жительства.</p>
<p>Самостоятельно ребенок сможет поменять фамилию по достижении 18-летнего возраста.</p>
<p>Денис Нечаев<br />
юрист<br />
55 651 287</p>
<p><a href="http://www.infolex.ee/">www.infolex.ee</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2009/12/18/vopros-otvet-yuridicheskaya-konsultaciya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>34</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Минюст: 0,5 промилле — это еще не опьянение</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2009/09/01/minyust-05-promille-eto-eshhe-ne-opyanenie/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2009/09/01/minyust-05-promille-eto-eshhe-ne-opyanenie/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 01 Sep 2009 07:38:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>INFOLEX</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[автомобиль]]></category>
		<category><![CDATA[алкоголь]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=86</guid>
		<description><![CDATA[По оценке Министерства юстиции, Эстония могла бы взвесить возможность перехода на систему, согласно которой водитель мог бы управлять автомобилем, если содержание алкоголя в его крови не превышает 0,5 промилле.
В письме министерство предлагает повысить предельно допустимое содержание алкоголя в крови в целях унификации норм, приняв во внимание исследование, проведенное среди водителей, управлявших автомобилем в состоянии алкогольного [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>По оценке Министерства юстиции, Эстония могла бы взвесить возможность перехода на систему, согласно которой водитель мог бы управлять автомобилем, если содержание алкоголя в его крови не превышает 0,5 промилле.<span id="more-86"></span></p>
<p>В письме министерство предлагает повысить предельно допустимое содержание алкоголя в крови в целях унификации норм, приняв во внимание исследование, проведенное среди водителей, управлявших автомобилем в состоянии алкогольного опьянения, и решение Рийгикогу. Законопроект, однако, не прошел круг согласования, поскольку Министерство экономики не соблюло установленный порядок, сообщает Министерство юстиции.</p>
<p>По словам советника отдела криминальной политики ведомства Эйнара Хиллепа, было бы естественно повысить предельно допустимое содержание алкоголя в крови до 0,5 промилле, как это распространено в других странах Европы, поскольку это позволит людям проще соблюдать законы.</p>
<p>Хиллеп отметил, что рассмотрение данного предложения поддерживает и решение парламента, согласно которому 0,5 промилле — это не алкогольное опьянение, а признак употребления алкоголя, у которого нет никакой связи с физическим состоянием человека, мешающим управлению автомобилем.</p>
<p>Он также подчеркнул, что Министерство юстиции направило данное предложение Министерству экономики и коммуникаций для его оценки, а соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Рийгикогу, и предложения вносить в него может лишь Министерство экономики: "И если оно решит, что наша рекомендация не достойна рассмотрения, то наше письмо никак их не заставит внести соответствующее предложение", — добавляет Хиллеп.</p>
<p>Согласно исследованию, проведенному в 2006 году, опасность попасть в ДТП возникает начиная с 1,5 промилле. В результате с июля этого года вступил в действие закон, согласно которому управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения в 1,5 промилле является преступлением уже с первого раза.</p>
<p>В большинстве стран-членов ЕС допускается вождение автомобиля при содержании алкоголя в крови водителя до 0,5 промилле, что соответствует и рекомендации Европейской комиссии. В четырех странах (Ирландия, Люксембург, Малта, Великобритания) разрешается управлять автомобилем при содержании алкоголя в крови до 0,8 промилле.</p>
<p>С исследованием можно ознакомиться на <a rel="nofollow" href="http://www.just.ee/39378">сайте</a> Министерства юстиции.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2009/09/01/minyust-05-promille-eto-eshhe-ne-opyanenie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Комиссия решила отделить выборы от равноправия полов</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2009/03/10/komissiya-reshila-otdelit-vybory-ot-ravnopraviya-polov/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2009/03/10/komissiya-reshila-otdelit-vybory-ot-ravnopraviya-polov/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2009 16:50:14 +0000</pubDate>
		<dc:creator>INFOLEX</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[выборы]]></category>
		<category><![CDATA[равноправие]]></category>
		<category><![CDATA[рийгикогу]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/2009/03/10/komissiya-reshila-otdelit-vybory-ot-ravnopraviya-polov/</guid>
		<description><![CDATA[Конституционная комиссия Рийгикогу решила, что из закона о гендерном равноправии следует изъять часть, касающуюся выборов в собрания местных самоуправлений и регламента местных самоуправлений.
Конституционная комиссия предложит Рийгикогу изменить не провозглашенные президентом законы о равноправии полов, равном обращении, трудовом договоре, устройстве местных самоуправлений и изменении организации выборов в местные самоуправления, сообщила пресс-служба Рийгикогу. 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Конституционная комиссия Рийгикогу решила, что из закона о гендерном равноправии следует изъять часть, касающуюся выборов в собрания местных самоуправлений и регламента местных самоуправлений.</p>
<p>Конституционная комиссия предложит Рийгикогу изменить не провозглашенные президентом законы о равноправии полов, равном обращении, трудовом договоре, устройстве местных самоуправлений и изменении организации выборов в местные самоуправления, сообщила пресс-служба Рийгикогу. </p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2009/03/10/komissiya-reshila-otdelit-vybory-ot-ravnopraviya-polov/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Декларация о доходах (изменения)</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2009/02/16/deklaraciya-o-doxodax-izmeneniya/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2009/02/16/deklaraciya-o-doxodax-izmeneniya/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Feb 2009 09:30:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>INFOLEX</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[декларация]]></category>
		<category><![CDATA[доходы]]></category>
		<category><![CDATA[налоги]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=70</guid>
		<description><![CDATA[16 февраля начинается представление деклараций о доходах за 2008 год в электронном виде, но при этом следует учесть некоторые существенные изменения.
Так, в соответствии с законом сократилась ставка подоходного налога и выросла не облагаемая налогом сумма. Эти изменения относятся и к FIE, и получателям пособий и алиментов.
Выгода для родителей
На радость родителям, при расчете не облагаемой налогом [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>16 февраля начинается представление деклараций о доходах за 2008 год в электронном виде, но при этом следует учесть некоторые существенные изменения.</p>
<p>Так, в соответствии с законом сократилась ставка подоходного налога и выросла не облагаемая налогом сумма. Эти изменения относятся и к FIE, и получателям пособий и алиментов.<span id="more-70"></span></p>
<p><strong>Выгода для родителей</strong></p>
<p>На радость родителям, при расчете не облагаемой налогом суммы теперь учитывается и первый ребенок. Теперь она составляет 27 000 крон в год, т.е. если у вас два ребенка, то дополнительно освобождается от налогов 54 000 кроны вашего дохода.</p>
<p>Для сравнения, если в 2007 году у налогоплательщика было два ребенка, то не облагаемая налогом сумма увеличивалась только из расчета одного (второго) ребенка, а в 2008 году за каждого ребенка вы получите возврат уплаченного налога в сумме 5670 крон, т.е. за двух — 11 340 крон.</p>
<p>Тут важно помнить, что речь идет именно о предварительно уплаченном налоге. «Разумеется, что возврат осуществляется только в том случае, если вы уже заплатили государству подоходный налог», — заметила пресс-представитель Налогового департамента Аннели Эрм.</p>
<p>Если ребенок в течение года (например, летом) работал два месяца и сразу воспользовался освобождением от подоходного налога, то на эту сумму родитель ребенка не сможет получить освобождение от налога. Заработанные ребенком деньги должны быть отражены в налоговой декларации родителя.</p>
<p>Больше всего люди делают ошибок при декларировании новых жилищных кредитов. «Например, если люди живут в свободном браке, кредит оформляет один из них, а квартиру оформляют на другого, то ни один из них не может воспользоваться освобождением от подоходного налога», — объяснила Эрм.</p>
<p>«Если размер кредита превышает стоимость квартиры и его остаток использовался для приобретения, например, мебели, то при возврате налога учитывается только часть кредита, равная стоимости квартиры, хотя часто пытаются декларировать всю сумму кредита», — добавила пресс-Эрм.</p>
<p><strong>Возврат с 26 февраля</strong></p>
<p>Возврат переплаченного подоходного налога государство начнет 26 февраля. Первыми могут ждать возврата те, кто предъявил э-декларацию, не требующую дополнительной проверки. Среди землевладельцев первыми будут те, кто заказал электронное уведомление о сумме налога на землю. «Возврат денег оформившим бумажную декларацию о доходах начнется не позже 30 апреля», — заметила Эрм.</p>
<p>Те, кто оформил жилищный кредит в 2008 году, быстро деньги назад не получат, поскольку департаменту требуется время, чтобы проверить правильность декларирования банковских процентов по жилищному кредитованию и целевое назначение взятого кредита.</p>
<p><strong>Изменения 2008</strong></p>
<p>• Не облагаемый налогом доход — 27 000 крон (24 000 крон в 2007).<br />
• Ставка подоходного налога — 21% (22% в 2007).<br />
• При расчете не облагаемой налогом суммы учитываются все дети в возрасте до 17 лет — начиная с первого ребенка 27 000 крон (ранее со второго ребенка, 24 000 крон).<br />
• Для FIE добавляются вычеты из облагаемой налогом суммы:<br />
1) до 45 000 крон дохода, полученного от реализации необработанной сельхозпродукции;<br />
2) до 45 000 крон дохода, полученного от продажи лесоматериалов с собственного участка недвижимости.<br />
• Облагаются подоходным налогом:<br />
1) алименты, которые частное лицо получает по решению суда, соглашению по решению суда и по взаимному нотариально заверенному соглашению сторон;<br />
2) прожиточное пособие.<br />
Изменения выделены жирным шрифтом</p>
<p>Источник: <a href="http://www.emta.ee/?lang=ru" rel=nofollow>Налоговый и Таможенный департамент</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2009/02/16/deklaraciya-o-doxodax-izmeneniya/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Новый закон засекретил размер средней зарплаты</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2009/01/30/novyj-zakon-zasekretil-razmer-srednej-zarplaty/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2009/01/30/novyj-zakon-zasekretil-razmer-srednej-zarplaty/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 30 Jan 2009 11:49:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>INFOLEX</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[закон]]></category>
		<category><![CDATA[статистика]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=68</guid>
		<description><![CDATA[Если Рийгикогу в ближайшие месяцы не изменит принятый в конце прошлого года и вступающий с 1 июля закон о трудовом договоре, то у Департамента статистики возникнут трудности с расчетом средней зарплаты.
Если в действующих законах о зарплате и трудовом договоре есть регуляция, касающаяся обязательного предоставления данных о зарплатах работников Департаменту статистики, то новый закон не только [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Если Рийгикогу в ближайшие месяцы не изменит принятый в конце прошлого года и вступающий с 1 июля закон о трудовом договоре, то у Департамента статистики возникнут трудности с расчетом средней зарплаты.<span id="more-68"></span></p>
<p>Если в действующих законах о зарплате и трудовом договоре есть регуляция, касающаяся обязательного предоставления данных о зарплатах работников Департаменту статистики, то новый закон не только позволяет фирме отказать в этом, но даже обязывает хранить эти данные в тайне, пишет <a href="http://www.epl.ee/artikkel/456956" rel=nofollow>Eesti Päevaleht</a>.</p>
<p>Несмотря на то, что анализ, выполненный Министерством юстиции, показал, что проблему помогает решить закон о государственной статистике, закон о трудовом договоре, по мнению департамента, все же должен быть исправлен.</p>
<p>Министерство социальных дел сообщило в четверг, что рассмотрит проблему и выработает в ближайшее время позицию по ее решению.</p>
<p>По словам председателя парламентской правовой комиссии Кен-Марти Вахера, при разработке настолько объемных законов, как закон о трудовом договоре, различный мелкий брак неизбежен.</p>
<p>Если по какой-либо причине закон о трудовом договоре все-таки не будет исправлен, то летом прервется сбор статистических данных по зарплатам и расходам, и тогда, как говорят в Департаменте статистики, станет невозможным составление какого-либо адекватного экономического анализа для государства.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2009/01/30/novyj-zakon-zasekretil-razmer-srednej-zarplaty/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Нотариусы будут заключать и расторгать браки</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2009/01/15/%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d1%83%d1%81%d1%8b-%d0%b1%d1%83%d0%b4%d1%83%d1%82-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2009/01/15/%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d1%83%d1%81%d1%8b-%d0%b1%d1%83%d0%b4%d1%83%d1%82-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 15 Jan 2009 11:37:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>INFOLEX</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[notar]]></category>
		<category><![CDATA[брак]]></category>
		<category><![CDATA[договор]]></category>
		<category><![CDATA[нотариус]]></category>
		<category><![CDATA[семья]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/2009/01/15/%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d1%83%d1%81%d1%8b-%d0%b1%d1%83%d0%b4%d1%83%d1%82-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0/</guid>
		<description><![CDATA[В четверг правительство одобрило законопроект, который даст нотариусам право заключать и расторгать браки, заниматься примирением сторон, третейским судопроизводством и апостилляцией документов.
Как сказали в Министерстве юстиции, цель законопроекта — создать новые и удобные возможностей для людей и сделать качественные правовые услуги доступными по всей стране, в том числе и для менее обеспеченной части населения, сообщает пресс-секретарь [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>В четверг правительство одобрило законопроект, который даст нотариусам право заключать и расторгать браки, заниматься примирением сторон, третейским судопроизводством и апостилляцией документов.<span id="more-65"></span></p>
<p>Как сказали в Министерстве юстиции, цель законопроекта — создать новые и удобные возможностей для людей и сделать качественные правовые услуги доступными по всей стране, в том числе и для менее обеспеченной части населения, сообщает пресс-секретарь министерства.</p>
<p>Благодаря юридическим знаниям нотариус сможет не только заключать браки, но и сразу консультировать молодоженов относительно того, как им лучше, например, оформить свои имущественные отношения.</p>
<p>Новый закон даст людям и предприятиям более удобную возможность для внесудебного разрешения споров в порядке примирительного производства, что гораздо быстрее, дешевле и проще, чем судебное разбирательство.</p>
<p>Станет удобнее и апостилляция документов: если сейчас этим занимаются пять различных министерств, то законопроект наделяет таким правом нотариусов, что сделает данную услугу доступной по всей стране.</p>
<p>Законопроект также изменит и закон о присяжных переводчиках, так как практика показала, что нынешняя регуляция не сделала данную услугу доступней для населения. Так, в дальнейшем клиенты смогут сами договариваться с присяжными переводчиками о том, как и где передавать документы на перевод, а переводчик сможет открыть сразу несколько пунктов обслуживания по всей Эстонии.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2009/01/15/%d0%bd%d0%be%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d1%83%d1%81%d1%8b-%d0%b1%d1%83%d0%b4%d1%83%d1%82-%d0%b7%d0%b0%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b0%d1%82%d1%8c-%d0%b8-%d1%80%d0%b0%d1%81%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b3%d0%b0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Бесплатного принудительного отпуска не существует</title>
		<link>http://www.infolex.ee/2008/12/09/besplatnogo-prinuditelnogo-otpuska-ne-sushhestvuet/</link>
		<comments>http://www.infolex.ee/2008/12/09/besplatnogo-prinuditelnogo-otpuska-ne-sushhestvuet/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Dec 2008 11:02:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>INFOLEX</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[отпуска]]></category>
		<category><![CDATA[трудовая инспекция]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.infolex.ee/?p=64</guid>
		<description><![CDATA[Главный юрист Службы трудовых отношений Трудовой инспекции Илона Торн отметила, что такого понятия как бесплатный принудительный отпуск не существует. Когда работодатель в устной форме предупреждает, что работы не будет, и заработная плата не будет выплачиваться это является незаконным, и работникам в подобных ситуациях стоит обращаться в Трудовую инспекцию. Также Торн считает, что в этих случаях [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Главный юрист Службы трудовых отношений Трудовой инспекции Илона Торн отметила, что такого понятия как бесплатный принудительный отпуск не существует. Когда работодатель в устной форме предупреждает, что работы не будет, и заработная плата не будет выплачиваться это является незаконным, и работникам в подобных ситуациях стоит обращаться в Трудовую инспекцию. Также Торн считает, что в этих случаях стоит продолжать ходить на работу, чтобы избежать в будущем увольнения за дисциплинарный проступок.<span id="more-64"></span></p>
<p>Юрист Трудовой инспекции считает, что несмотря на бытующее в народе мнение о том, что у работодателя больше возможностей защитить себя юридически, работникам все же стоит обращаться в Трудовую инспекцию, если у них есть сомнения в выполнении работодателем условий трудового договора.</p>
<p>Служба информации Трудовой инспекции принимает звонки по рабочим дням с 10 до 14 часов по номеру телефона 640 6000. Также у каждого есть возможность записаться на прием к юристу. Подробно об этом можно узнать на интернет-страничке трудовой инспекции.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.infolex.ee/2008/12/09/besplatnogo-prinuditelnogo-otpuska-ne-sushhestvuet/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
