Имеет ли право правление квартирного товарищества собирать деньги наличными и при этом не выдавать какого-либо документа подтверждающего оплату?

Квартирное товарищество, как некоммерческое объединение, является частноправовым юридическим лицом, согласно Закону о некоммерческих объединениях. Согласно части 2 статьи 2 Закона о бухгалтерском учете частноправовое юридическое лицо обязано вести бухгалтерский учет. По положению статьи 4 Закона о бухгалтерском учете лицо, обязанное вести бухгалтерский учет, должно документально фиксировать все свои хозяйственные операции.

Следовательно, получая от членов квартирного товарищества оплату, квартирное товарищество обязано выдавать квитанцию, которая и будет основанием для отражения данной финансовой операции в бухгалтерских отчетах квартирного товарищества.

Какие меры воздействия в квартирном товариществе можно применить к должнику?

Квартирное товарищество имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности и пени. Это может быть сделано как в общем порядке, так и в порядке ускоренного производства по платежному поручению.

Также на общем собрании может быть приятно решение о предъявлении требования об отчуждении должником своей квартиры. Согласно части 1 статьи 14 Закона о квартирной собственности если собственник квартиры неоднократно нарушает свои обязанности по отношению к другим собственникам квартир и если собственники квартир не считают возможным его дальнейшее пребывание в объединении, то они могут потребовать отчуждения им своей квартирной собственности. В первую очередь такое требование может быть предъявлено, если собственник имеет просроченную более трех месяцев задолженность по оплате хозяйственных расходов как минимум за шестимесячный период. Решение относительно предъявления указанного требования принимают собственники квартир большинством голосов.

В том случае, если собственник квартиры не отчуждает собственность, то решение относительно отчуждения выносится судом на основании иска как минимум одного из собственников квартир или управляющего предметом долевой собственности. При вынесении решения суд исходит из обстоятельств, служащих основанием для предъявления требования об отчуждении.

Решение суда исполняется на основании судебным исполнителем на основании Кодекса об исполнительном производстве.

До какого момента правление квартирного товарищества отвечает за проведенную работу? Несет ли правление ответственность за прежние работы?

Члены правления, причинившие нарушением своих обязанностей вред некоммерческому объединению, несут за возмещение причиненного вреда солидарную ответственность. Срок давности по требованию к члену правления составляет пять лет, если уставом некоммерческого объединения или по соглашению с членом правления не предусмотрен иной срок давности. Возмещения причиненного некоммерческому объединению вреда также может потребовать кредитор некоммерческого объединения, если он не может удовлетворить свои требования за счет имущества некоммерческого объединения.

Что должно содержаться в плане хозяйственной деятельности на следующий год, и за какое время правление обязано ознакомить членов товарищества с этим документом?

Законом о квартирных товариществах определено, что правление квартирного товарищества составляет ежегодно и представляет общему собранию членов квартирного товарищества на утверждение годовой план хозяйственной деятельности квартирного товарищества, в котором указываются: предполагаемые доходы и расходы, связанные с хозяйственным обслуживанием идеальных долей в объекте квартирной собственности; обязанности членов квартирного товарищества по целевым затратам и повинностям; данные о количестве и стоимости топлива, тепла, воды и электричества, которые были потреблены в квартирном товариществе.

Правление квартирного товарищества обязано минимум за две недели до обсуждения годового плана хозяйственной деятельности предъявлять для ознакомления каждому члену квартирного товарищества проект плана вместе с отчетом за предшествующий год и балансом.

Денис Нечаев
юрист
OÜ Infolex plus

Я являюсь собственником квартиры, в которой так же проживает мой совершеннолетний сын (у него ½ и у меня ½). Он отказывается платить свою часть квартирной платы. У меня вопрос, могу ли я выселить его из квартиры или оставить квартиру в своей собственности, и как я могу обязать его оплачивать квартирную плату?

В данном случае речь идет о долевой собственности на квартиру. Согласно части 3 статьи 71 Закона о вещном праве по отношению к другим участникам долевой собственности каждый участник долевой собственности обладает правами собственника на свою долю из общей вещи с учетом прав других участников. Это означает, что каждый из сособственников имеет право владеть, пользоваться и распоряжаться квартирой. Выселить своего совершеннолетнего сына из квартиры нельзя, но можно требовать от него исполнения своих обязанностей, как собственника (в части несения расходов по содержанию квартиры). Также возможно требовать прекращения долевой собственности на квартиру.

Согласно части 1 статьи 75 Закона о вещном праве участник долевой собственности соразмерно с принадлежащей ему долей несет повинности, возложенные на общую вещь, а также убытки и издержки, связанные с сохранением этой вещи, а также владением и пользованием ею. Таким образом, сын должен участвовать в оплате квартирной платы пропорциональной принадлежащей ему доле, то есть в размере ½. В том случае, если квартирную плату вы вносите в полном объеме, у вас есть право обратиться в суд для взыскания с сына приходящейся на него доли в расходах, связанных с содержанием квартиры.

Согласно части 1 статьи 76 Закона о вещном праве участник долевой собственности вправе в любое время требовать прекращения долевой собственности. Прекращение долевой собственности возможно по соглашению сторон либо в судебном порядке.

Если достигнуть договоренности относительно способа раздела находящейся в долевой собственности квартиры нет возможности, то суд по требованию заинтересованного лица принимает решение:
— о разделе квартиры между сособственниками в реальных частях;
— о передаче квартиры одному из сособственников с возложением на него обязанности выплатить другому сособственнику его долю деньгами;
— о продаже квартиры на публичных торгах или торгах между сособственниками и распределении полученных денег между сособственниками в соответствии с размером их доли.

Подскажите, пожалуйста, как правильно действовать вот в какой ситуации. Работодатель с апреля 2011 года не выплачивает вознаграждение за труд. Как востребовать с работодателя сумму задолженности, можно ли насчитать пени по задолженности? Можно ли требовать от работодателя расторжения договора?

В данном случае у работника есть возможность отказаться от трудового договора на основании пункта 2 части 2 статьи 91 Закона о трудовом договоре (работодатель значительно задерживает выплату вознаграждения за труд). При этом работник не обязан предуведомлять работодателя об отказе от трудового договора. При отказе от трудового договора на этом основании работник имеет право на компенсацию в размере среднего вознаграждения за труд за 3 месяца. После получения заявления об отказе от трудового договора (желательно вручить работодателю его под подпись либо направить заказным письмом), работодатель имеет право в течение 30-ти дней с момента получения оспорить отказ в комиссии по трудовым спорам или в суде. Если это сделано не будет, то по истечении 30-ти дней отказ от трудового договора считается действительным.

В том случае, если у работодателя есть неисполненные денежные обязательства перед работником, работник имеет право предъявить требование о выплате задолженного вознаграждения за труд в комиссию по трудовым спорам или в суд. Поскольку в данном случае речь идет о нарушении денежного обязательства, то работник имеет право потребовать уплату пени.

Необходимо учитывать, что срок давности по требованию о взыскании недоплаченного вознаграждения за труд составляет 3 года, а срок давности по требованию о пени – 4 месяца.

Денис Нечаев
юрист
OÜ Infolex plus
55 651 287

При рабочей командировке, в каком объёме можно компенсировать прочие расходы, например чеки за парковку. Если работники возвращаются на пароме в 23.59 24 июля, это фактически уже 25 июля. Считать командировочные по 24 июля включительно? Или за 25 июля тоже? Когда надо выплатить суточные? Интересует, можно ли выплачивать суточные «задним числом», после прибытия из командировки?

Согласно части 1 статьи 2 Постановления Правительства Республики № 110 от 25.06.2009 года «Порядок и условия выплаты возмещений расходов в связи с рабочими командировками и минимальная ставка суточных при зарубежной командировке» работник вправе требовать у работодателя возмещения сопутствующих рабочей командировке расходов на проезд и проживание, а также прочих сопутствующих выполнению трудового задания разумных расходов (например, сопутствующих покупке билетов на проезд, страхование путешествия, оформление визы, перевозка багажа, расходы, следующие из разницы валютных курсов и т.п.), а также выплаты за проведенное в зарубежной командировке время суточных. Объем компенсирования прочих расходов в данном случае, ограничен только понятием разумность. То есть если затраты на парковку были разумными для исполнения цели рабочей командировки, то они компенсируются в полном объеме, согласно квитанции об оплате.

Согласно части 2 статьи 4 Постановления Правительства Республики № 110 от 25.06.2009 года за день убытия в зарубежную командировку выплачиваются суточные, если
направляющееся в иностранное государство транспортное средство отправляется как минимум в 21.00. За день прибытия из зарубежной командировки выплачиваются суточные, если транспортное средство прибывает после 3.00. Таким образом, в данном случае последний день нахождения в командировке, за который должны быть выплачены суточные – 24 июля.

Согласно части 4 статьи 40 Закона о трудовом договоре работник имеет право в течение разумного срока до начала трудовой командировки требовать возмещения сопутствующих возникающих возможных расходов в трудовой командировке. Работник имеет право отказаться от командировки, если работодатель в течение разумного срока не произвел предоплату. Таким образом, по соглашению сторон, возможна выплата расходов, связанных с нахождением в рабочей командировке, и после возращения работника. По требованию работника выплата должна быть произведена до начала рабочей командировки.

Работник написал заявление 16.12.2010 по собственному желанию с 16.12.2010 года. По закону он должен предупредить за месяц. Что делать в такой ситуации, если работодатель не согласен отпустить со дня, а желает, чтобы работник проработал ещё месяц? Работник отказывается выходить на работу и требует прекратить трудовой договор именно с 16.12.2010 года.
Вопрос 1: Что в таком случае будет окончательным основанием расторжения трудового договора?
Вопрос 2: Какие санкции можно применить к работнику, если он не выйдет на работу этот месяц?

Поскольку работник, предоставив работодателю заявление об отказе от трудового договора, выразил свое желание прекратить трудовой договор, работодатель должен трудовой договор прекратить.

Согласно части 1 статьи 98 Закона о трудовом договоре работник должен предуведомлять работодателя об отказе в обычном порядке не менее чем за 30 календарных дней.

Поскольку работодатель, в данном случае, не согласен с прекращением трудового договора по соглашению, то действует положение о предуведомлении работником об отказе за 30 календарных дней. Так как работник отказывается продолжать трудовые отношения в течение срока предуведомления, работодатель имеет право:
— прекратить трудовой договор с 16.12.2010 года на основании статьи 85 Закона о трудовом договоре (отказ от трудового договора со стороны работника в обычном порядке);
— согласно части 5 статьи 100 Закона о трудовом договоре работодатель в этом случае имеет право потребовать с работника компенсацию в размере среднего вознаграждения за труд работника за 30 календарных дней.

При этом требование работодателя в части компенсации может быть, на основании письменного заявления работника, зачтено с требованиями работника к работодателю (например, невыплаченное вознаграждение за труд, компенсация за неиспользованные дни отпуска). В том случае, если работник не дает письменного согласия на производство зачета, работодатель имеет право в течение 4-х месяцев обратиться в суд или комиссию по трудовым спорам с требованием к работнику.

Денис Нечаев
юрист
OÜ Infolex Plus
(+372) 55 651 287

По Уставу КТ правление выбирается сроком на два года. Сроком полномочий считаются два отчетных (календарных) года или ведется отсчет с даты назначения членов правления? То есть срок может быть менее двух лет, но не более?

Назначение и отзыв членов правления входит в компетенцию общего собрания. Член правления избирается на определенный срок продолжительностью до трех лет, если уставом не предусмотрен иной срок. В данном случае, как это следует из вопроса, уставом предусмотрен срок полномочий членов правления 2 года.

Течение срока начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено начало срока, если иное не вытекает из закона или договора. Срок истекает с наступлением дня окончания срока. Если наступление дня окончания срока установлено сроком, исчисляемым годами, то он наступает в соответствующем месяце и в соответствующий день последнего года срока.

Таким образом, если в решении общего собрания не определен промежуток времени полномочий членов правления, то полномочия членов правления возникают со дня, следующего за днем принятия решения общим собранием, и прекращаются в соответствующем месяце по истечении 2-х лет. Например, решение общего собрания принято 01.01.2011 года. Полномочия членов правления возникают 02.01.2011 года и прекращаются 01.01.2013 года.

По решению общего собрания член правления может быть отозван в любое время независимо от причины.

Правление КТ заключило договор в октябре 2010 года (на неопределенный срок) без объявления конкурса с фирмой по управлению домом, взамен уволенного управляющего, которого общее собрание членов КТ назначило (как и новых членов правления) на срок полномочий действующего состава правления (на 2 года по Уставу) в сентябре 2009 г. Правильно ли поступило правление КТ в данной ситуации?

Высшим органом некоммерческого объединения является общее собрание его членов. Общее собрание принимает решения по всем вопросам руководства некоммерческим объединением, которые не отнесены законом или уставом к компетенции правления или иного органа некоммерческого объединения. Поэтому, для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с Уставом квартирного товарищества.

В любом случае, при совершении сделок от имени некоммерческого объединения члены правления обязаны соблюдать ограничения, предусмотренные уставом либо установленные общим собранием или правлением в отношении некоммерческого объединения. Если Уставом квартирного товарищества предусмотрено, что для заключения договора с управляющим правление обязано было созвать общее собрание для принятия решения по этому вопросу, то в таком случае правление не имело право заключать договор с управляющим.

Подскажите, пожалуйста, у нас в строительной фирме работники оформляются по срочному договору на определенный объект, например на 3 месяца. По истечению этого срока если работа не закончена, то договор продлевается еще, например, на месяц. Вопрос в том, можно ли продлевать договор по месяцам несколько раз подряд?

При заключении трудового договора предполагается, что трудовой договор заключается бессрочно. Срочный трудовой договор может заключаться на срок до 5 лет, если это оправдывается уважительными причинами, вытекающими из временного срочного характера работы, прежде всего, временным увеличением объема работ или сезонной работы. Также срочный трудовой договор может быть заключен для замещения временно отсутствующего работника и только на период его отсутствия.

Если работник и работодатель заключили срочный трудовой договор для выполнения аналогичной работы более двух раз подряд или продлили срочный трудовой договор более одного раза в течение пяти лет, то трудовые отношения считаются бессрочными с самого начала. Трудовой договор считается заключенным последовательно в том случае, когда период между окончанием одного договора и заключением следующего не превышает двух месяцев.

Заключение срочного трудового договора несколько раз подряд с одним и тем же работником возможно, но необходимо учитывать, что при возникновении спора работник может потребовать признать такой трудовой договор бессрочным.

Денис Нечаев
юрист
(+372) 55 651 287

Скажите, пожалуйста, что нужно для того, чтобы бабушка сделала дарственную на квартиру. Но у нее уже составлено завещание.

Наличие завещания, которым наследодатель определяет, кому перейдет право собственности на его имущество после смерти, не означает, что к наследнику переходит право собственности на это имущество до смерти наследодателя. Таким образом, ваша бабушка продолжает оставаться собственником квартиры.

Согласно части 1 статьи 68 Закона о вещном праве собственность — это полная юридическая власть лица над вещью. Собственник имеет право владеть, пользоваться и
распоряжаться вещью. Ваша бабушка может, в том числе, подарить свою квартиру. Для осуществления такой сделки необходимо обратиться к нотариусу.

Около года назад бывшая свекровь оформила на меня договор дарения на квартиру, в которой я сейчас живу со своей матерью. Может ли она отозвать этот договор и забрать у меня квартиру, в виду сложных отношений между нами.

В том случае, если предмет договора дарения передан одаряемому, то есть договор исполнен, как в данном случае, то согласно статье 268 Обязательственно-правового закона даритель может отступить от договора дарения, и истребовать от одаряемого подаренный предмет в следующих случаях:
— если одаряемый проявлял своим поведением злостную неблагодарность по отношению к дарителю или его близкому;
— если в случае исполнения договора даритель утратил способность к исполнению вытекающей из закона обязанности по предоставлению содержания иждивенцу или разумному содержанию самого себя, за исключением случая, когда даритель сам умышленно или по грубой небрежности поставил себя в такую ситуацию;
— если одаряемый неоправданно не исполняет связанные с даром повинности или условия.

Даритель вправе отступить от договора в течение одного года со дня, когда он узнал или должен был узнать о возникновении у него права на отступление. Если договор дарения исполнен, то даритель не вправе отступить от договора после смерти одаряемого.

Работаю на производстве 10лет. Занимаю должность инструктора. Эту должность хотят убрать и предлагают перейти на менее оплачиваемую должность. Если я не согласна, могут ли меня сократить и какую компенсацию мне должны выплатить по сокращению?

В данном случае речь, видимо, идет о реорганизации производства, и работодатель желает отказаться от трудового договора при наличии исключительных обстоятельств по финансово-экономическим причинам, то есть на основании части 1 статьи 89 Закона о трудовом договоре.

Процедура отказа от трудового договора такова, что работодатель должен сделать заявление об отказе в письменно воспроизводимой форме, а также должен обосновать отказ. Учитывая, что трудовые отношения с этим работодателем продолжались, судя по всему, более 10 лет, работодатель должен уведомить об отказе не менее чем за 90 календарных дней.

С момента получения на руки заявления работодателя об отказе от трудового договора, у работника есть право в течение 30 календарных дней обратить с исковым заявлением в суд или в комиссию по трудовым спорам для установления ничтожности отказа.
Если этого не сделать, то по истечении 30-ти дневного срока отказ от трудового договора будет считаться состоявшимся.

При отказе от трудового договора в данном случае работодатель должен выплатить работнику компенсацию в размере одного среднемесячного вознаграждения за труд. При этом работник будет иметь право на получение страхового возмещения на основании Закона о страховании от безработицы в размере среднего вознаграждения за труд или средней заработной платы за два месяца.

Денис Нечаев
юрист
55 651 287

Подлежит ли разделу после развода 3-х комнатная квартира, которая была подарена моими родителями мне до того, как я вступил в брак.

Согласно части 1 статьи 15 Закона о семье имущество, находившееся в собственности каждого из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное ими во время брака в дар или по наследству, и имущество, приобретенное каждым из супругов после прекращения брачных отношений, является раздельным имуществом супругов. В данном случае 3-х комнатная квартира является раздельным имуществом и не подлежит разделу.

Я являюсь поручителем, а человек взявший кредит не выплачивает его. Получены документы от судебного исполнителя о возможном аресте моего счета и имущества. Могу ли я выплатить всю сумму и подать в суд на этого человека с целью вернуть свои деньги?

Да, это возможно. Согласно статье 152 Обязательственно-правового закона к поручителю, исполнившему обязательство основного должника, переходит требование кредитора к основному должнику в выплаченном поручителем объеме. Выполнивший денежное обязательство за основного должника поручитель может требовать от должника выплату в свою пользу денежной суммы в объеме, в котором поручитель исполнил за должника его обязательство.

Могу ли я подавать на алименты, если мы с мужем жили в гражданском браке. Ребёнок записан на мужа.

Согласно части 1 статьи 41 Закона о семье происхождение ребенка от отца, не состоящего в браке с матерью ребенка, определяется на основании совместного письменного заявления отца и матери ребенка, подаваемого ими лично в учреждение записи актов гражданского состояния. Из текста вопроса можно сделать вывод, что в свидетельстве о рождении ребенка отцом записан «гражданский муж».

Согласно статье 60 Закона о семье родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей, а если ребенок обучается в основной школе, гимназии или в профессиональном учебном заведении и продолжает учебу в них по достижении совершеннолетия, родители обязаны содержать его в период учебы.

Если в случае, указанном в вопросе, родитель не выполняет обязанность по содержанию ребенка, суд по требованию другого родителя может взыскать с него алименты в пользу предъявившего требование родителя. Алименты на ребенка определяются в виде ежемесячного денежного содержания с учетом материального положения обоих родителей и потребностей ребенка.

Согласно решению суда окончательный срок выплаты алиментов 11 декабря 2009 года. Ребёнку исполняется в этот день 18 лет, он учится в гимназии. Кто и как продляет срок выплаты алиментов на время учёбы?

Согласно части 1 статьи 63 Закона о семье алименты на совершеннолетних лиц судом взыскиваются с родителей по требованию этих лиц. Таким образом, в данной ситуации ребенок, достигший возраста 18-летнего возраста, имеет право обратиться в суд с исковым заявлением для взыскания алиментов.

Я разведена, от первого брака у меня есть дочь, ей 6 лет. Я вышла замуж второй раз, могу ли я поменять своему ребенку фамилию? С какого возраста ребенок имеет право сам поменять фамилию?

Согласно части 3 статьи 20 Закона об именах если родитель, у которого ребенок остается после расторжения брака, желает присвоить ребенку свою фамилию, то решение по вопросу о присвоении ребенку новой фамилии принимает учреждение опеки исходя из интересов ребенка. То есть в данном случае необходимо обратиться с соответствующим ходатайством в учреждение опеки по месту жительства.

Самостоятельно ребенок сможет поменять фамилию по достижении 18-летнего возраста.

Денис Нечаев
юрист
55 651 287

www.infolex.ee

В письме министерство предлагает повысить предельно допустимое содержание алкоголя в крови в целях унификации норм, приняв во внимание исследование, проведенное среди водителей, управлявших автомобилем в состоянии алкогольного опьянения, и решение Рийгикогу. Законопроект, однако, не прошел круг согласования, поскольку Министерство экономики не соблюло установленный порядок, сообщает Министерство юстиции.

По словам советника отдела криминальной политики ведомства Эйнара Хиллепа, было бы естественно повысить предельно допустимое содержание алкоголя в крови до 0,5 промилле, как это распространено в других странах Европы, поскольку это позволит людям проще соблюдать законы.

Хиллеп отметил, что рассмотрение данного предложения поддерживает и решение парламента, согласно которому 0,5 промилле — это не алкогольное опьянение, а признак употребления алкоголя, у которого нет никакой связи с физическим состоянием человека, мешающим управлению автомобилем.

Он также подчеркнул, что Министерство юстиции направило данное предложение Министерству экономики и коммуникаций для его оценки, а соответствующий законопроект находится на рассмотрении в Рийгикогу, и предложения вносить в него может лишь Министерство экономики: «И если оно решит, что наша рекомендация не достойна рассмотрения, то наше письмо никак их не заставит внести соответствующее предложение», — добавляет Хиллеп.

Согласно исследованию, проведенному в 2006 году, опасность попасть в ДТП возникает начиная с 1,5 промилле. В результате с июля этого года вступил в действие закон, согласно которому управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения в 1,5 промилле является преступлением уже с первого раза.

В большинстве стран-членов ЕС допускается вождение автомобиля при содержании алкоголя в крови водителя до 0,5 промилле, что соответствует и рекомендации Европейской комиссии. В четырех странах (Ирландия, Люксембург, Малта, Великобритания) разрешается управлять автомобилем при содержании алкоголя в крови до 0,8 промилле.

С исследованием можно ознакомиться на сайте Министерства юстиции.

Конституционная комиссия предложит Рийгикогу изменить не провозглашенные президентом законы о равноправии полов, равном обращении, трудовом договоре, устройстве местных самоуправлений и изменении организации выборов в местные самоуправления, сообщила пресс-служба Рийгикогу.

Так, в соответствии с законом сократилась ставка подоходного налога и выросла не облагаемая налогом сумма. Эти изменения относятся и к FIE, и получателям пособий и алиментов.

Выгода для родителей

На радость родителям, при расчете не облагаемой налогом суммы теперь учитывается и первый ребенок. Теперь она составляет 27 000 крон в год, т.е. если у вас два ребенка, то дополнительно освобождается от налогов 54 000 кроны вашего дохода.

Для сравнения, если в 2007 году у налогоплательщика было два ребенка, то не облагаемая налогом сумма увеличивалась только из расчета одного (второго) ребенка, а в 2008 году за каждого ребенка вы получите возврат уплаченного налога в сумме 5670 крон, т.е. за двух — 11 340 крон.

Тут важно помнить, что речь идет именно о предварительно уплаченном налоге. «Разумеется, что возврат осуществляется только в том случае, если вы уже заплатили государству подоходный налог», — заметила пресс-представитель Налогового департамента Аннели Эрм.

Если ребенок в течение года (например, летом) работал два месяца и сразу воспользовался освобождением от подоходного налога, то на эту сумму родитель ребенка не сможет получить освобождение от налога. Заработанные ребенком деньги должны быть отражены в налоговой декларации родителя.

Больше всего люди делают ошибок при декларировании новых жилищных кредитов. «Например, если люди живут в свободном браке, кредит оформляет один из них, а квартиру оформляют на другого, то ни один из них не может воспользоваться освобождением от подоходного налога», — объяснила Эрм.

«Если размер кредита превышает стоимость квартиры и его остаток использовался для приобретения, например, мебели, то при возврате налога учитывается только часть кредита, равная стоимости квартиры, хотя часто пытаются декларировать всю сумму кредита», — добавила пресс-Эрм.

Возврат с 26 февраля

Возврат переплаченного подоходного налога государство начнет 26 февраля. Первыми могут ждать возврата те, кто предъявил э-декларацию, не требующую дополнительной проверки. Среди землевладельцев первыми будут те, кто заказал электронное уведомление о сумме налога на землю. «Возврат денег оформившим бумажную декларацию о доходах начнется не позже 30 апреля», — заметила Эрм.

Те, кто оформил жилищный кредит в 2008 году, быстро деньги назад не получат, поскольку департаменту требуется время, чтобы проверить правильность декларирования банковских процентов по жилищному кредитованию и целевое назначение взятого кредита.

Изменения 2008

• Не облагаемый налогом доход — 27 000 крон (24 000 крон в 2007).
• Ставка подоходного налога — 21% (22% в 2007).
• При расчете не облагаемой налогом суммы учитываются все дети в возрасте до 17 лет — начиная с первого ребенка 27 000 крон (ранее со второго ребенка, 24 000 крон).
• Для FIE добавляются вычеты из облагаемой налогом суммы:
1) до 45 000 крон дохода, полученного от реализации необработанной сельхозпродукции;
2) до 45 000 крон дохода, полученного от продажи лесоматериалов с собственного участка недвижимости.
• Облагаются подоходным налогом:
1) алименты, которые частное лицо получает по решению суда, соглашению по решению суда и по взаимному нотариально заверенному соглашению сторон;
2) прожиточное пособие.
Изменения выделены жирным шрифтом

Источник: Налоговый и Таможенный департамент

Если в действующих законах о зарплате и трудовом договоре есть регуляция, касающаяся обязательного предоставления данных о зарплатах работников Департаменту статистики, то новый закон не только позволяет фирме отказать в этом, но даже обязывает хранить эти данные в тайне, пишет Eesti Päevaleht.

Несмотря на то, что анализ, выполненный Министерством юстиции, показал, что проблему помогает решить закон о государственной статистике, закон о трудовом договоре, по мнению департамента, все же должен быть исправлен.

Министерство социальных дел сообщило в четверг, что рассмотрит проблему и выработает в ближайшее время позицию по ее решению.

По словам председателя парламентской правовой комиссии Кен-Марти Вахера, при разработке настолько объемных законов, как закон о трудовом договоре, различный мелкий брак неизбежен.

Если по какой-либо причине закон о трудовом договоре все-таки не будет исправлен, то летом прервется сбор статистических данных по зарплатам и расходам, и тогда, как говорят в Департаменте статистики, станет невозможным составление какого-либо адекватного экономического анализа для государства.